Silex Recrutement
IDENTITE
Nationalité : Française
CONTACT
Adresse : 14, rue Molière, 92500 Rueil Malmaison
Tél : 01 41 34 03 12
E-mail : contact@silex-recrutement.fr
Site web : http://www.silex-recrutement.fr/
OFFRE
Description : SILEX Recrutement, des professionnels au service du recrutement technique. Partenaire des acteurs de l’industrie, de la construction, de l’énergie, de l’eau et de l’environnement, SILEX Recrutement a été créé par d’anciens cadres dirigeants expérimentés dans le conseil en Ressources Humaines et dans des fonctions techniques et opérationnelles. Un souhait .SILEX Recrutement est spécialisé dans le conseil en recrutement de collaborateurs techniques, qu’ils soient cadres, managers et/ou experts. SILEX Recrutement s’attache, à travers la pratique de relations permanentes et durables, tant avec ses clients qu’avec ses candidats, à mettre en pratique ses valeurs propres, partagées par l’ensemble de ses collaborateurs : respect, professionnalisme, spécialisation et engagement contractuel. A travers notre spécialisation, nos expériences acquises et l’application de nos valeurs, notre objectif est d’accompagner l’union des Hommes et des Entreprises dans leur souhait de relever conjointement les défis liés aux enjeux de la performance, dans le respect d’un projet professionnel et humain communs. Nous sommes rompus à la recherche de potentiels et à l’évaluation des compétences, et nous avons le savoir et le savoir-faire pour bien diriger la recherche, identifier et intéresser les meilleurs candidats du marché grâce à une connaissance précise et étendue de nos clients. Une éthique. Nos missions s’inscrivent dans le cadre d’une éthique rigoureuse, de la considération indispensable à l’égard de nos candidats, du respect des délais et de la communication permanente avec nos clients. Nous prenons avec vous un engagement contractuel. Les expériences des fondateurs de SILEX Recrutement ont amené ces trois anciens cadres dirigeants expérimentés dans le conseil en Ressources Humaines et dans des fonctions techniques et opérationnelles, à poser un constat sur le recrutement de profils techniques, constat tiré de la mise en commun de leur propre vécu au sein de PME et de groupes de notoriétés mondiales. Ce constat est le suivant : les profils techniques, tant du point de vue de l’employeur que de celui de l’employé(e), souffrent d’un manque de partenaires dédiés à leurs spécificités, capables d’appréhender tant leurs technicités que l’importance de leurs enjeux.Une mission.Parce que le recrutement d’un profil technique appelle à un savoir, savoir-faire, savoir-être et paraître bien spécifiques, SILEX Recrutement est né : des professionnels au service du recrutement technique. La démarche de SILEX Recrutement est basée sur une méthodologie appliquée à toutes les étapes de la mission. Cette mission s’appuie quant à elle sur nos valeurs. La recherche des candidats s’appuie sur la mise en œuvre d’un ensemble de moyens en fonction des caractéristiques de chaque mission :• L’approche directe facilitée par des contacts privilégiés et par des réseaux entretenus de façon permanente par les associés. • Notre vivier de candidats, mis à jour de façon permanente. • Un site internet performant (www.silex-recrutement.fr). • Le sourcing sur les différents jobboards partenaires et référents. • Des annonces dans les différents jobboards partenaires et référents, ainsi que dans la presse si nécessaire. La présentation des candidats est soutenue par un dossier de compétences rigoureux et personnalisé englobant l’ensemble des aspects caractérisant vos collaborateurs : savoir, savoir-faire, savoir-être, savoir faire faire et paraître. Spécialisation. Pour trouver le meilleur candidat et pour une prestation de qualité, les consultants de SILEX Recrutement concentrent leurs actions dans les secteurs et les métiers qu’ils maîtrisent parfaitement et dont ils sont issus de par leurs expériences passées.Respect.Les valeurs de SILEX Recrutement se basent sur un respect absolu de l’humain et dans le respect des lois en vigueur. Courtoisie, équité et professionnalisme caractérisent l’ensemble de nos échanges avec nos candidats et clients. Engagement. Par la signature d’un contrat, SILEX Recrutement apporte à son client des garanties de moyens, de reprise de recherche et de confidentialité. SILEX Recrutement présente à l’entreprise qui recrute autant de candidats qualifiés que nécessaire afin que le poste soit pourvu dans les meilleures conditions, et ce dans un délai contractuellement défini en début de mission. Après le recrutement SILEX Recrutement assure le suivi et mesure la bonne intégration du nouveau collaborateur au sein de l’entreprise. Si un candidat engagé quitte l’entreprise avant la fin de la période d’essai, SILEX Recrutement reprend la recherche sans honoraires supplémentaires.