Smol Conseil RH
IDENTITE
Nationalité : Française
Nom du dirigeant : Jean-Pierre Smol
CONTACT
Adresse : 117, Avenue Victor Hugo, 92100 BOULOGNE
Tél : 01 70 96 00 40
E-mail : jpsmol@smolconseilrh.fr
Site web : http://www.smolconseilrh.fr/
OFFRE
Description : SMOL CONSEIL RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, de l’expertise comptable et de l’audit. Son fondateur, Jean-Pierre SMOL, a exercé pendant 23 ans en qualité d’associé d’un grand cabinet d’expertise comptable et d’audit. Outre ses fonctions de commissaire aux comptes en responsabilité de dossiers, il était en charge des ressources humaines et du recrutement. Le principe conducteur est de considérer qu’il est plus facile de recruter un profil lorsqu’on l’a soi-même exercé ou approché de très près dans son cursus professionnel et qu’il est préférable de se concentrer sur son domaine de prédilection que constituent les métiers de la finance. Au cours des quinze dernières années Jean-Pierre SMOL a recruté plusieurs centaines de collaborateurs de tous niveaux et a accompagné de nombreuses entreprises dans la recherche et la sélection de profils financiers et comptables. C’est la raison pour laquelle il lui est apparu naturel de mettre au service des entreprises et des cabinets d’expertise comptable et d’audit son savoir-faire et son expérience. Les services de SMOL CONSEIL RH : Recrutement par approche directe. Recrutement par annonce. Approche mixte ( approche directe et annonce ). Assistance dans la définition et le contour du ou des profils recherchés. Accompagnement dans la politique de recrutement de l’entreprise. Evaluation technique d’un candidat présélectionné par l’entreprise ou par le cabinet pour une promotion, une mobilité interne. Accompagnement dans le cadre de restructuration d’entreprises : rachats de sociétés, fusions etc. ( positionnement respectif des cadres financiers et comptables ). L’approche de SMOL CONSEIL RH repose sur une relation de confiance qui passe par la réactivité, l’empathie, la communication, la transparence et l’intégrité. L’objectif final pour les clients de SMOL CONSEIL RH est avant tout de bénéficier d’une réelle valeur ajoutée par la vérification des compétences techniques des candidats et d’avoir l’assurance que l’adéquation entre le poste proposé et le dossier du candidat est respectée.