Strammer
IDENTITE
Nationalité : Française
Date de création : 2008
CONTACT
Adresse : 38, avenue Hoche, 75008 Paris
Tél : 01.53.53.25.70
E-mail : contact@strammer.com
Site web : http://www.strammer.com/
OFFRE
Description : Fondé en 2008, STRAMMER est l’un des leaders européens dans le recrutement et la gestion des talents « Middle et Upper Management » pour l’industrie de la Santé. Notre approche est unique et offre à nos clients une expertise du recrutement, du Talent Management ainsi qu’une connaissance approfondie de l’environnement de la Santé. La philosophie de STRAMMER est de construire un véritable partenariat avec ses clients et de s’engager à recruter les meilleurs candidats sur le marché. Nous suivons la carrière de leurs collaborateurs avec notre équipe dédiée au Talent Management (On-boarding, Coaching individuel, Coaching collectif,…). Depuis 2012, STRAMMER fait partie des cabinets reconnus comme « Excellents » dans l’univers Life Sciences par le magazine « Décideurs ». Avec son siège à Genève et des bureaux dans la région EMEA, STRAMMER couvre les industries suivantes : dispositifs médicaux, pharmaceutiques, biotechnologiques, diagnostic, Private Equity & Venture Capital avec leurs portefeuilles de sociétés. NOS VALEURS. Confidentialité : STRAMMER s’engage à respecter la confidentialité d’un recrutement aussi bien pour les candidats que pour son client. Cet engagement de confidentialité est également soumis à une obligation de réserve. Enfin le cabinet s’interdit d’utiliser les éléments transmis par l’entreprise à d’autres fins que celle de la réussite des missions qui lui sont confiées. De même l’équipe Talent Management s’inscrit dans ce même principe de confidentialité pour toutes les prestations d’accompagnement, tant individuel que collectif. Transparence : STRAMMER vous propose des process clairs qui permettent d’assurer un suivi en toute transparence tant sur l’avancement d’un recrutement, y compris pour nos candidats, que sur la méthodologie de nos dispositifs Talent Management. Exigence et rigueur : STRAMMER s’impose une exigence et une rigueur pour respecter les délais impartis et assurer la qualité de ses prestations.Nous mettons en place des process adaptés pour chaque collaborateur afin de garantir au mieux l’efficacité et l’objectivité des actions menées. Accompagnement : STRAMMER s’engage à vous conseiller tout au long du process de recrutement, afin de trouver le candidat correspondant au mieux à votre besoin. De même nous accompagnons les candidats sur toutes les étapes jusqu’à leur intégration au sein de l’entreprise, et au-delà, avec l’équipe Talent Management. Déontologie : STRAMMER s’engage à œuvrer dans le respect des droits fondamentaux de ses interlocuteurs et plus particulièrement ceux de la vie privée. Le cabinet ne pratique aucun principe de discrimination quel qu’il soit. A travers ces différentes valeurs, STRAMMER se fixe des règles strictes afin de respecter ses clients et ses candidats. Respect de l’environnement : STRAMMER porte un intérêt tout particulier à l’environnement. Nous agissons sur l’ensemble des dimensions du développement durable, économique, environnemental, sociétal et nous mobilisons tout notre savoir-faire pour le respect de l’équité sociale et de l’amélioration de l’environnement.