Tedd Consultants
IDENTITE
Nationalité : Allemande
Date de création : 1991
Nom du dirigeant : Jane Tedd
CONTACT
Adresse : Hauptstraße 89 - 50996 Köln
Tél : 0049(0)2236/69394
E-mail : Tedd@tedd-consultants.de
Site web : http://www.tedd-consultants.de/
OFFRE
Description : Tedd’s Consultants travaille exclusivement avec des partenaires free-lance de spécialisations différentes afin de pouvoir offrir aux entreprises un conseil et un encadrement complet à des tarifs modiques. 1. Conseil d’entreprise et administration Conseil d’entreprises francophones en Allemagne ou de sociétés allemandes en France : Création de sociétés, administration et prise en charge des formalités dans la phase de la création jusqu‘ au recrutement de personnel. 2. Conseil en ressources humaines ▪ Domaines d’intervention Technique - vente - administration - droit - finances ▪ Recrutement - Recrutement par annonces - Pool européen de candidats et réseau relationnel- Recherche directe. Nous prenons en charge aussi bien le recrutement de vos cadres que le recrutement de votre employé de bureau à mi-temps.▪ HR : Prestations ponctuelles. Nous sommes également votre interlocuteur dans le domaine des ressources humaines pour des questions telles que la rédaction de certificats de travail, le contrôle des connaissances de langues et de références, le soutien et l’accompagnement des expatriés, l’envoi de collaborateurs dans des pays germanophones ou francophones. 3. Outplacement . Si des licenciements sont envisagés nous encadrons et soutenons les collaborateurs concernés dans la recherche constructive d’un nouvel emploi. Ces mesures de outplacement s’adressent aux salariés à tous les niveaux et se font par un coaching individuel ou par une formation au sein d‘ un petit groupe. 4. Coaching - carrière. Nous mettons à la disposition des candidats notre expérience internationale dans le recrutement. Nous offrons un service complet : de la stratégie à adopter sur le marché du travail, la rédaction de la lettre de motivation et l’établissement du CV (y compris en langues étrangères) jusqu’à la simulation d‘ un entretien d’embauche dans différentes langues. Tarification particulière pour les moins de 25 ans et les chômeurs. 5. Séminaire Séminaires théoriques et pratiques (1-2 jours). Thèmes pour entreprises/institutions : Recrutement de personnel en Allemagne et à l’étranger. Réussir la procédure de recrutement. Sociétés étrangères recrutent du personnel allemand. Techniques de recherches d’emploi pour candidats : Marché du travail en Allemagne. Marché du travail en France.