Valoriz Conseil

• Intérim

IDENTITE 
Nationalité : Française 
Date de création : 2004
Nom du dirigeant : Catherine Marie Quetineau 

CONTACT
Adresse : 1, rue Paul Bert Angers,  49100 Angers
Tél : 02 41 42 90 84
E-mail : catherine@valoriz.fr
Site web : http://www.valoriz.fr/

OFFRE 
Description : VALORIZ Conseil est un acteur du développement des Hommes, un acteur spécialiste des fonctions dirigeantes. Nous intervenons auprès des dirigeants pour créer ou améliorer les conditions favorables à l’établissement d’une coopération de qualité au service du projet de l’entreprise. Il n’y a pas de coopération sans adhésion de l’équipe au projet, et l’adhésion produit la performance, l’harmonie et le confort. Cela vaut tant pour un Directeur Général que pour un manager en responsabilité d’une équipe. Les leviers d’action sont les mêmes : l’équilibre des talents et la qualité du management. Votre investissement dans la valorisation de votre Capital Managérial est un facteur majeur de différenciation concurrentielle . Les réponses sur mesure  que nous vous apportons, à des moments clés de votre développement, sont adaptées à vos exigences et à vos enjeux. Que notre appui soit déployé sous forme de conseil, de coaching, de formation ou de recrutement, il ne diffère que par la posture du consultant, le sujet de fond reste le même : la compétence managériale au sein de votre organisation, l’équilibre des talents, la qualité des relations. Voilà notre expertise. Le recrutement est un exercice délicat, en particulier lorsqu’il consiste à renforcer les équipes dirigeantes. Identifier les meilleurs candidats, les convaincre de prendre en charge les projets de l’entreprise et de les conduire au succès est un travail qui ne peut être mené à bien qu’en respectant les étapes d’un processus complet : L’analyse du besoin pour commencer : Nous effectuons cette analyse à vos côtés, en rencontrant les collaborateurs de l’équipe dirigeante susceptible d’accueillir un nouveau membre. Cette étape est capitale car elle permettra d’identifier les éléments clés et fondateurs d’une bonne collaboration dans le futur. La recherche et l’évaluation des candidats : Nous procédons à une recherche plurielle en conjuguant le sourcing par annonces et l’approche directe à l’aide de notre propre réseau relationnel. Les candidats sont reçus en entretien. L’appui d’un outil de préférences comportementales est possible, Catherine Marie est certifiée SOSIE. Enfin, une sélection très exigeante est effectuée avant la présentation des candidats à l’entreprise. L’intégration du candidat : Nous supervisons l’accueil et l’intégration du candidat. J’accompagne les dirigeants et managers lors des périodes  sensibles de leur vie professionnelle afin de  les aider à dépasser une difficulté ou à sécuriser leur développement personnel. Les situations qui peuvent vous amener à  me solliciter en accompagnement de type coaching sont : - Améliorer votre leadership et votre posture de manager en travaillant sur les domaines tels : prise de décision, style de pilotage et mobilisation des équipes, manière d’apréhender un contexte, obtenir des résultats…, - Vous aider à prendre une décision, suite à une proposition de mobilité professionnelle, - Sécuriser la prise de nouvelles fonctions, - Vous préparer à la cession de votre entreprise en travaillant sur les questionnements identitaires que cela pose, ou simplement votre succession en qualité de dirigeant, - Préparer votre départ à la retraite, - Régler des difficultés relationnelles, débloquer des situations figées - Vous aider à prendre une décision essentielle. Mes référentiels théoriques sont pluridisciplinaires : approche systémique, sociologie clinique, psychanalyse…Catherine MARIE QUETINEAU Coach, consultante et formatrice en Management et Organisation. Fondatrice en 2004 de VALORIZ conseil, je dirige le cabinet et interviens sur l’ensemble de ses activités. Formée à la fonction RH et au Management Général d’entreprise, je m’appuie sur une expérience d’une quinzaine d’années à des postes de DRH (VEOLIA Environnement),  mais également de direction générale de PME (MILLET Menuiseries). Je parle anglais. Certifications  et Formations :- Approche systémique et gestion des conflits par Jacques-Antoine MALAREWICZ - Supervisée par Isabelle NALET et Anastasia BLANCHE dans le cadre des interventions de coaching - Cycle certifiant « Coaching et accompagnement individuel », Initiales Réseau Pluridis - Institut International de sociologie clinique, séminaires d’implication sur les thèmes de l’échec, la réussite, les histoires de vie… -- 3ème cycle RH (IGS Paris) et Executive MBA (IFG Paris). Je travaille avec un réseau de consultants partenaires, dans les domaines identiques à ceux de Valoriz Conseil et dans d’autres champs complémentaires tels : Stratégie, Finances, Juridique affaires et social.