Variant RH Consultants
IDENTITE
Nationalité : Française
Nom du dirigeant : Etienne Poirot Bourdain
CONTACT
Adresse : 18 rue de la Condamine, 75017 Paris
Tél : 02 43 50 05 90
E-mail : etienne.poirot@variant.fr
Site web : http://www.variant.fr/
OFFRE
Description : VARIANT CONSULTANTS RH accompagne depuis plus de 25 ans le Développement des Richesses Humaines des organisations. Notre approche est celle d’un conseil attentif à la valorisation des potentiels et à leur développement dans leurs dimensions individuelles et collectives.Nos interventions sont sur-mesure pour répondre précisément à vos besoins. Votre consultant dédié comprend votre métier, s’immerge dans votre quotidien pour vous apporter des solutions réalistes et efficaces.Organisés autour d’un Pôle de Compétences RH, nous mettons à votre disposition l’expertise de nos équipes. Au plus près du besoin Nous partons de votre problématique et de vos besoins pour construire avec vous, l’intervention adéquate et sur-mesure. A vos côtés sur le terrain Nous travaillons au plus près de la ligne managériale impliquée dans le projet pour l’associer à notre intervention. S’immerger dans la culture et les valeurs de l’entreprise, comprendre ses enjeux, adopter le vocabulaire pour être au plus proche de ses réalités sont des préalables essentiels à la réussite de notre mission. Une relation fiable, réactive et transparente. Un interlocuteur unique : votre consultant. Il s’engage à vos côtés pour la réalisation, le suivi et la réussite de sa mission. Force de proposition, il vous conseille et s’appuie sur les experts de son réseau pour la réalisation d’interventions spécifiques. Déontologie Nous sommes très attachés à la charte de déontologie de la profession, mettant en œuvre les principes de confidentialité, de respect de l’autre et de non-discrimination. Accompagner dirigeants et managers, optimiser les performances managériales, favoriser la cohésion des équipes, homogénéiser les pratiques, impacter sur la compétitivité… Nous vous accompagnons sur 4 thématiques essentielles : Management des hommes, Développement personnel, Développement commercial, Ressources humaines. Nos actions menées exclusivement en intra et sur-mesure s’appuient sur le « terrain », comme point d’ancrage de la formation, en collectif ou en individuel. Orientées vers le résultat, nos actions sont équilibrées entre concepts et pratique. Elles sont imprégnées de pédagogies actives, axées sur l’entrainement, les mises en situation et le partage d’expérience.Nous impliquons les acteurs de l’entreprise dans nos actions, le management en particulier, pour qu’ils assurent un relais efficace et pérenne.