5 choses à savoir sur le prêt de salariés
Vous subissez actuellement une baisse dans vos carnets de commande ? Et si plutôt que de licencier, vous vous adonniez au prêt de salariés à l’instar de ce qui pratique dans les clubs de football ? Instauré par la loi Cherpion en 2011, le prêt de...
« Notre levée va nous permettre de gagner en notoriété » Arnaud Blachon, Rise Up
Créée en 2014, UpGraduate rebaptisée Rise Up, propose des solutions simples et interactives de gestion de formations en présentiel et en e-learning. Venant tout juste de boucler sa première levée de fonds de 2 millions d’euros, l’entité sort sur...
Slack dépasse les 250 000 utilisateurs en France
Lancé en 2014, Slack est l’outil collaboratif qui a fait le plus parler de lui ces dernières années. Un espace de travail numérique multitâches que peuvent partager les collaborateurs d’une même entreprise. Mais après quatre années de croissance...
Vidéo : IBM transforme sa gestion de la performance avec SAP-SuccessFactors
Il y a quelques années, IBM s’est lancé un pari audacieux : transformer sa gestion de la performance. Pour gagner en agilité sur le volet RH, la multinationale a choisi de s’outiller de la solution SAP-SuccessFactors. Tour d’horizon des...
« Notre plateforme permet à des employés de discuter avec des candidats », A. Laniado, PathMotion
PathMotion est une plateforme digitale d’échange entre candidats et collaborateurs utilisée par plusieurs dizaines de grands groupes en France et au Royaume-Uni. Après avoir récolté quelques 2.5 millions d’euros l’an dernier, Alon Laniado, qui a...
Dématérialisation et gestion des talents, Cegid muscle son offre RH
L’éditeur de logiciels de gestion en mode SaaS renforce ses solutions de paie et de gestion des talents en apportant la brique dématérialisation de PeopleDoc. Il capitalise aussi sur l’intégration de Technomedia, rachetée il y deux ans Meilleure...
« Notre club permettra aux décideurs RH d’échanger autour des meilleures pratiques », Edouard Brisson
Audencia Business School lance, en partenariat avec ExclusiveRH, un parcours de formation innovant sous forme de club RH. Mini-conférences prospectives et ateliers pratiques dédiés aux nouvelles problématiques RH seront au programme de ces...
Mooky Skills : cap sur les formations sur-mesure !
Fondatrice de Mooky Skills, Sarah Nafaa, 24 ans, mène un travail de fond pour concevoir une solution à même d’analyser les comportements d’apprentissage de chacun pour accéder à des formations sur-mesure. Basé sur l’Intelligent Learning, cet...
5 conseils pour gérer sa marque employeur lors d’une fusion
La marque employeur s’avère parfois compliquée à gérer, même dans une situation normale. Alors, lors d’une fusion, la redéfinition de sa marque employeur peut vite virer au cauchemar ! Voici comment conserver votre identité et vos collaborateurs...
Javelo ou le pilotage des objectifs en mode collaboratif
Pour que le collaborateur adhère pleinement aux objectifs qui lui sont assignés, l’éditeur français propose une plateforme reposant sur la transparence et l’engagement. Ces derniers mois, il l’a fait évoluer pour s’adapter à n’importe quel type...
Résultats monstres pour la nouvelle campagne publicitaire de Monster
Le 7 janvier dernier, Monster lançait sa nouvelle campagne publicitaire en France avec un spot de 60 secondes diffusé, sur TF1, au cœur du film du dimanche soir. Un démarrage en grande pompe et des résultats déjà considérables, pour une opération...
« Mission GDPR, by la Data Team », une approche de la GDPR à la fois fun, précise et exhaustive
Afin d’accompagner les entreprises à la sensibilisation de leurs salariés sur la mise en place du Règlement général sur la protection des données (RGPD/ GDPR) qui prendra effet le 25 mai prochain l’agence de gamification Œil pour Œil a cré...
6 astuces pour que le télétravail soit une réussite
Risques d’isolement, manque de contrôle sur l’activité du salarié concerné, défis managériaux… Le télétravail inquiète encore de nombreuses entreprises. Pourtant, il suffit de prendre quelques précautions pour en récolter les bénéfices 1- Etre...
Moodwork : la solution bien-être au travail pilotée par des chercheurs en psychologie
Commercialisée au printemps 2017, la solution Moodwork vise à améliorer le bien-être des salaries, à limiter leur stress et à les prévenir du burn-out en entreprise. Sous la houlette de Léopold Denis et de Benjamin Brion, déjà instigateurs de...
Yaggo : la start-up qui répond aux candidatures non retenues à votre place
C’est un vieux serpent de mer : les recruteurs n’ont pas le temps d’apporter une réponse personnalisée à toutes les candidatures qu’ils reçoivent, a fortiori quand elles sont spontanées. Pourtant, l’impact sur la marque employeur peut être...
Les bonnes pratiques pour une gestion efficace des compétences
La gestion des compétences peut se révéler essentielle quand la performance de l’entreprise se mesure dans sa capacité à savoir les conjuguer avec la bonne maitrise des technologies. Point sur les meilleures pratiques relevées par l’équipe RH de...