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Staffmatch vs Brigad : vif débat entre intérim et plateforme numérique de mise en relation
Dans un récent arrêt, la Cour de Cassation a rejeté un pourvoi de Staffmatch à l’encontre de Brigad. Ces deux sociétés s’opposent sur leurs modèles de missions RH.
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Recrutement et chatbot : SmartRecruiters acquiert Jobpal
Pour accentuer l’automatisation des processus de recrutement RH, SmartRecruiters acquiert Jobpal pour son expertise dans les chatbots.
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Télétravail : la CNIL place des garde-fous entre les employeurs et les salariés
Avec l’essor du télétravail associé à la crise Covid-19, la CNIL a complété les recommandations et ses bonnes pratiques à suivre pour respecter les droits des travailleurs à distance et éviter les éventuelles dérives d’usages de la part des...
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Plan handicap et emploi : quelles adaptations avec la crise Covid-19 ?
Pour la 24ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le gouvernement annonce une nouvelle série de mesures qui visent notamment à favoriser les formations professionnelles et l’insertion en entreprise.
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Uber For Business, recréer du lien et de l’engagement
En cette période sanitaire complexe, Uber For Business accompagne les entreprises pour contribuer au bien-être de leurs salariés. Si le programme de déplacements domicile-travail d’Uber sécurise leurs trajets, le volet Uber Eats tend à recréer du...
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Comment Kellogg’s lance sa marque employeur en France
Avec l’appui d’Epoka, le groupe agroalimentaire connu pour ses céréales pour le petit déjeuner lance une opération de communication digitale en France pour souligner ses valeurs et faciliter les recrutements.
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Vidéo 3 Minutes avec la BU HR Tech HelloWork
Comment HelloWork se distingue-t-il à travers l’innovation HR Tech ? Deux managers de la Business Unit dédiée au sein du groupe expert dans le recrutement, l’emploi et la formation, présentent le dispositif de services numériques mis en place...
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Crise Covid-19 : la fièvre des numéros d’appels pour soutenir les travailleurs ou les dirigeants
Face aux RPS liés à la crise sanitaire et au (télé)travail, le gouvernement a établi plusieurs services téléphoniques de soutien psychologique. Petit mémo pour s’y retrouver.
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Administrations & grandes entreprises : comment recruter en plein confinement ? (B. Sillard, TestWe)
Comment gérer les recrutements qui prévoient des évaluations, des tests ou même des concours, alors que les candidats sont confinés chez eux pour cause de pandémie ? C’est la question que se sont posés le Parlement européen et le ministère belge...
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Decathlon met du Zest dans ses entretiens de développement individuel
Alors que le monde bouge et que les entreprises doivent pouvoir s’adapter rapidement aux différentes mutations de notre société et de l’environnement économique, l’entretien annuel est devenu obsolète. Certaines entités de Decathlon ont décid...