Recherche
Dans les articles
Indeed muscle ses pages dédiées à la marque employeur
Comme la quasi-totalité des jobboards du marché et des réseaux sociaux professionnels, le moteur de recherche d’offres d’emploi Indeed a décidé d’accélérer sur le sujet de la marque employeur des entreprises. Comment ? En proposant des pages...
Dans les articles
Comment le matching peut-il accroître la diversité dans votre entreprise ?
En permettant de dénicher le profil idéal parmi une liste restreinte de candidats répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise, les outils de matching se sont imposés peu à peu dans le recrutement. Mais outre leur capacité ...
Dans les articles
Prélèvement à la source : un bon départ !
Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est désormais la norme pour tous les salariés. Longtemps décriée, l’entrée en vigueur du dispositif a-t-elle été l’usine à gaz tant redoutée par les entreprises ? Focus sur cette première...
Dans les articles
Eurécia s’associe aux écoles pour former les RH de demain
Eurécia, qui édite un logiciel SIRH 100 % web, annonce le développement de partenariats pédagogiques avec des établissements d’enseignement supérieur présents sur toute la France. Concrètement, l’éditeur toulousain s’engage à mettre gratuitement...
Dans les articles
Sourcing de candidats : Golden Bees s’associe à Manpower
Spécialisée en ciblage intelligent et automatique de candidats dans le processus de recrutement via la publicité programmatique, la start-up parisienne Golden Bees s’associe à Manpower, acteur majeur du marché de l’emploi, afin de répondre...
Dans les articles
Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH
80 % des entreprises équipées d’un logiciel de paie, 70 % présentes sur les réseaux sociaux… Si les chefs d’entreprises ont aujourd’hui de plus en plus conscience de l’importance de la transformation digitale de leur organisation, l’enjeu majeur...
Dans les articles
Le « slashing » ou comment jongler entre plusieurs métiers
Selon une étude réalisée par l’Institut Opinionway pour Horoquartz, 29 % des salariés français aimeraient cumuler deux emplois en parallèle. Comment expliquer l’essor de ce phénomène de pluriactivité et qui sont ces slashers ? Focus sur les...
Dans les articles
ADP reconnu leader de l’externalisation des RH
Le Groupe Everest a nommé ADP, éditeur spécialisé dans les solutions de gestion du capital humain, meilleur prestataire de services pour l’externalisation multiprocessus des ressources humaines dans son rapport PEAK Matrix™ de 2018. Parmi les...
Dans les articles
L’Anact et la MGEN à l’initiative d’une plateforme sur la qualité de vie au travail
Le réseau Anact et le groupe MGEN lancent une plateforme dédiée aux acteurs de la santé, de la prévention et de la qualité de vie au travail dans la Fonction Publique : www.santetravail-fp.fr . Ce site s’adresse aux acteurs de la Fonction...
Dans les articles
Kioskemploi et AD-RH fusionnent
Kioskemploi et AD-RH, éditeurs de logiciels de recrutement, tous deux détenus par Aktor, annoncent leur fusion et le lancement d’une nouvelle marque appelée Inasoft. Cette nouvelle entité constitue le pôle dédié à l’édition de logiciels du groupe...