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Du DIF au CPF
Le compte à rebours a commencé : dès le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplacera le droit individuel à la formation (DIF). Issu de la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle, ce compte aliment...
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Attraction des jeunes talents : comment transformer l’essai ?
Les attentes professionnelles de la jeune génération poussent les professionnels RH à innover en matière d’intégration et de fidélisation des salariés. Au cours de la seconde édition d’HR Speaks, qui s’est déroulée la semaine dernière à Paris, la...
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Découvrez la journée type des Français au travail
Nous ne passons plus que 12 % de notre vie à travailler alors qu’au début du XXème siècle nous y consacrions 40 % ! Alors que ces 12 % structurent durablement notre quotidien, RegionsJob a interrogé plus de 10 000 salariés français sur leurs...
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Les 10 questions que vous vous posez sur les SIRH
Souvent plus complexes que ce que veulent faire croire les éditeurs, les Systèmes d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) ne sont pas encore parfaitement maîtrisés par les entreprises. Quels champs couvrent-ils ? Sur quelles...
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4 min 30 avec Charles Cantineau, directeur général de Talentplug
En l’espace de quatre ans, Talentplug a réussi à se faire une place de choix sur un marché en plein boom, celui de la multidiffusion d’offres d’emploi. Depuis son rachat par Figaro Classifieds et RegionsJob en septembre dernier, la start-up...
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Vidéo - Nouveaux défis RH : quels sont les facteurs clés de succès ?
A l’occasion d’une conférence qui s’est déroulée jeudi dernier à Paris, le groupe CareerBuilder et le spécialiste de la multidiffusion d’annonces Broadbean ont livré une myriade d’astuces pour aider les professionnels RH à s’adapter aux nouveaux...
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Quatre pistes pour marketer efficacement un plan de formation
Comment démontrer la contribution de la formation à la réalisation des objectifs de l’entreprise ? Cette question, qui titille tous les responsables formation, a trouvé un début de réponse au salon Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo...
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Monster accélère sur l’innovation pour rapprocher offre et demande de compétences
Toujours soucieux de répondre au mieux aux enjeux RH actuels, attraction et engagement des talents comme fidélisation et gestion des talents, le site de recrutement Monster propose depuis le 1er octobre de nouvelles solutions à haute valeur...
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APP : un test pour cerner les comportements professionnels
Distribuée en France depuis 1993, l’Analyse de Profil Personnel a été créée par Thomas Hendrickson au début des années 60. Aujourd’hui présent dans 60 pays dans le monde et traduit dans 56 langues différentes, ce test de personnalité permet...
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Tribune - Le DRH au cœur de la transformation digitale : 5 moyens d’actions
La transformation vers le digital 2.0 est inéluctable pour rester dans la concurrence. Comment accompagner un DRH vers un management 2.0 ? Quelle va être sa place ? Pour exploiter au mieux ces opportunités, il faut s’assurer que l’entreprise...