Dossier IA générative et RH : l’impulsion donnée par ChatGPT
Recrutement, compétences, formation… L'IA générative, dont ChatGPT d’OpenAI est l’étendard, peut avoir un impact significatif sur la fonction de DRH. Quelles sont les premières tendances observées ? Pour quels usages RH initiaux ? Un dossier spécial RH Matin en 5 volets.
LES FOCUS DU DOSSIER
IA générative : l’inspiration des fournisseurs de solutions HR Tech
Les éditeurs de solutions RH intègrent progressivement l’IA générative dans leurs produits. Comment s’approprient-ils cette nouvelle vague de l’IA ? Illustration avec 3 acteurs français.
Olivier Hérout (Equans) : « IA générative : 3 cas d’usages RH pour une mise en œuvre accélérée »
Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S d’Equans, explique l’approche de son groupe qui évolue dans les secteurs de l’énergie et des services pour avancer sur l’IA générative.
Exploitation de l’IA par les DRH : points de vigilance, facteurs de risques
Sur fond d’essor de l’IA générative, les usages et le cadre réglementaire sont en pleine évolution. Voici quelques points synthétiques à prendre en compte en cas d’exploitation par les DRH.
IA générative : un kit de 5 outils pour DRH augmenté
ChatGPT, Microsoft 365 Copilot, Adobe… Tomorrow Theory, le studio d’innovation RH, a sélectionné 5 services dopés à l’IA générative pour accompagner les premiers pas du DRH. Chaque outil est décortiqué au moins sous 3 angles : présentation, gain...