Consolider sa paie à l’international en 2024 : le webinar Deel - ConvictionsRH en replay

La paie est un passage obligé et stratégique dans la gestion RH. Elle nécessite une vigilance accrue en cas de déploiement ou d’extension de supervision à l’international.

C’est le thème du webinar RH Matin organisé le 20 février 2024 en partenariat avec Deel, une start-up qui a connu un développement accéléré dans le monde entier en proposant des services de gestion RH pour des collaborateurs déployés dans le monde (onboarding, SIRH, paie multi-pays, réglementation), et avec le témoignage de ConvictionsRH, un cabinet de conseil spécialisé en RH, SIRH et transformation. 

La session d’une heure sur la thématique « Comment consolider sa paie à l’international en 2024 : les facteurs clés de succès » est désormais disponible en replay sur la chaîne You Tube de RH Matin. 

Pour décrypter les enjeux associés, 2 intervenants experts sont intervenus tout au long du webinaire : 

• Justine Auclair, Senior Manager chez ConvictionsRH ;
• Jaïro Teinturier, Expert Global Payroll chez Deel.

Après une présentation des parcours professionnels des intervenants et des profils des sociétés ConvictionsRH et Deel, la session du webinar a été découpée en plusieurs séquences :

• Les points irritants liés à la paie multi-pays et rapport d’étonnement ;
• Comment bien adresser un projet de consolidation de paie internationale ;
• Les facteurs clés de succès ;
• Conclusion : séance de questions-réponses avec les participants.

Gestion de la paie à l’international : les points sensibles

Dans une première partie, Justine Auclair explique les différentes configurations de modèle de services pour la gestion de la paie à l’international.

Jaïro Teinturier prend ensuite le relais pour préciser les obstacles rencontrés de manière opérationnelle (trop d’intermédiaires, diversité des langues, reporting…) et pointe des spécificités par pays à prendre en compte : Allemagne, Royaume-Uni, Australie mais aussi la France. 

Les éléments-clés de consolidation de la paie à l’international

La 2ème séquence permet aux 2 experts de cerner les éléments pour bien adresser un projet de consolidation de paie internationale :

• Élaborer des business cases et du modèle financier ;
• Gouverner, piloter et anticiper ;
• Établir le degré d’harmonisation souhaité ;
• Accompagner le changement.

Ce qu’il faut retenir

Dans un 3ème temps, Justine Auclair et Jaïro Teinturier synthétisent les principaux points à retenir pour bien amorcer un projet de consolidation de la paie à l’internationa :

•  Déterminer la configuration ;
• Bien identifier l’objectif principal à atteindre 
• Bien cerner les facteurs clés de succès.

Session finale de questions-réponses

Les 2 experts abordent la question des KPIs permettant de bien mesurer une bonne consolidation de la paie internationale et s’ouvrent à d’autres plus vastes comme la place de l’IA dans les activités respectives de ConvictionsRH et de Deel.

Pour consulter l’intégralité du webinar, cliquez sur l’image d’illustration vidéo en haut de l’article ou cliquez ici.

---