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Visualiser les compétences de vos équipes avec SkillsBoard
Visualiser les compétences de vos équipes avec SkillsBoard

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Visualiser les compétences de vos équipes avec SkillsBoard

Faciliter la gestion des compétences dans l’entreprise en proposant de dresser le profil numérique de chaque collaborateur, telle est la promesse de SkillsBoard. Particularité de cette solution : son ouverture à tous les acteurs intervenant dans...

« Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle »
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« Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle »

Il y a cinq ans, Oracle réécrivait l’ensemble de son catalogue de solutions RH dans le cloud et créait « Oracle HCM ». Plébiscitée par 7000 entreprises dans le monde dont Axa, Vinci et Engie en France, cette suite intégrée couvre l’ensemble des...

3 min avec Marko Vujasinovic, CleverConnect
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3 min avec Marko Vujasinovic, CleverConnect

2018 restera une année marquante pour Météojob. Changement de nom avec la création de CleverConnect, synergies avec VisioTalent, hausse de 33 % des revenus… Marko Vujasinovic revient dans cette interview vidéo sur les temps forts de 2018 et...

« Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH »
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« Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH »

Rendez-vous incontournables des experts RH, la 25e édition du salon Solutions Ressources humaines et la 19e d’eLearning Expo et se dérouleront cette année du 19 au 21 mars dans le cadre du Parc des expositions de la Porte de Versailles. Nouvelles...

PIX Pro, le nouveau TOEFL du digital dédié aux entreprises
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Reloaded, agence qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique, travaille sur le projet Pix depuis 2016. Le concept ? Une plateforme permettant d’évaluer, certifier et favoriser le développement des compétences numériques...

Pour l’alliance entre IA et RH, ou comment la DRH va devenir Centaur, Julie Coudry, JobMaker
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Pour l’alliance entre IA et RH, ou comment la DRH va devenir Centaur, Julie Coudry, JobMaker

L’intelligence artificielle va bousculer la fonction RH en la repositionnant dans ses missions à forte valeur humaine.  Le collaborateur, “empoweré” (c’est-à-dire rendu plus autonome car disposant de davantage de pouvoir), pourra, quant à lui...

Les motifs les plus fréquents de désengagement
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Absentéisme, turnover, baisse de productivité… Le désengagement des salariés coûte cher à l’entreprise. Quels sont les facteurs déclenchants ? Dans son ouvrage intitulé « Développer l’engagement de vos collaborateurs » aux éditions Eyrolles...


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Analyse des données RH : la priorité pour 68 % des entreprises

D’après une étude basée sur les réponses de plus de 500 cadres supérieurs RH, menée en partenariat par Fosway Group et SD Worx, 50 % des professionnels des RH en Europe estiment que la direction et le conseil d’administration sont insatisfaits de...


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My-Serious-Game lève 3 millions d’euros

Créée en 2014,  My-Serious-Game, startup spécialisée dans la conception et le déploiement de formations digitales sur-mesure, vient d’annoncer une levée de 3 millions d’euros auprès de trois fonds d’investissement (Go Capital, Galia Gestion et A...

« Nous éditons 525 000 bulletins de paie par mois », Cegedim SRH
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« Nous éditons 525 000 bulletins de paie par mois », Cegedim SRH

Il y a neuf mois, l’éditeur Cegedim SRH entamait une stratégie de diversification en mettant la main sur la société Rue de la Paye. Une opération de croissance externe qui lui avait permis de s’ouvrir au marché des PME. L’expert de...