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Cegedim SRH accompagne VFD dans la refonte de son SIRH
Il y a un an et demi, le groupe spécialisé dans le transport régulier de voyageurs a souhaité moderniser son outil de gestion de la paie. A l’issue d’un appel d’offres, c’est l’éditeur Cegedim SRH qui a été jugé le plus convaincant. Sa solution...
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En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !
Bonne nouvelle pour les professionnels RH français ! Pour sa cinquième édition, le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies a décidé de quitter l’emblématique RAI d’Amsterdam au profit d’un espace plus en adéquation avec l’ampleur que...
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Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay
Depuis plusieurs mois, les entreprises de plus de 300 salariés doivent partager leurs informations stratégiques dans une Base de données économiques et sociales (BDES). Quelles étapes de sa mise en place méritent une attention particulière ? Dans...
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« Grâce à la réforme, la fonction formation devrait sortir d’une certaine ornière administrative et se diriger vers plus d’ingénierie des compétences et de la formation », Mathilde Bourdat, Cegos
A quelques mois de l’entrée en vigueur de la loi relative à la formation professionnelle, Mathilde Bourdat, manager d’offres et d’expertise au sein du Groupe Cegos, en charge des formations continues à destination des formateurs et responsables...
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Vidéo - Pour DéciDRH, le digital n’est plus une option !
A l’occasion du colloque Digital RH qui s’est déroulé jeudi dernier, le club DéciDRH a invité les entreprises à passer à la vitesse supérieure en matière de digitalisation. Durant cette journée d’échanges, plusieurs early-adopters ont incarn...
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4 min 30 avec Marko Vujasinovic, président de Meteojob
Lancé en 2007, Meteojob a rapidement su s’imposer dans le marché des sites emploi. En septembre dernier, le jobboard a dépassé, en audience, les acteurs historiques avec 1 046 000 visiteurs uniques par mois, contre 463 000 deux ans plus tôt
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Et si les DRH s’inspiraient de la haute gastronomie ?
A l’occasion d’une soirée placée sous le signe de la transformation, l’éditeur ADP a réuni plusieurs personnalités venant de secteurs d’activité différents mais habités par une ambition commune : celle d’œuvrer en faveur de la performance de...
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Sosie 2nd Génération, l’inventaire de personnalité préféré des recruteurs
Si Sosie 2nd Génération est l’inventaire le plus utilisé de France, c’est qu’il est un des rares à évaluer à la fois la personnalité et les motivations d’un individu. Adapté aux contextes de recrutement et de mobilité, il permet aux entreprises...
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Innover en formation ? « C’est prendre des risques ! »
Contrairement aux Etats-Unis, la France valorise peu la prise de risques. Celle-ci est pourtant essentielle, en particulier dans les démarches digitales qu’entreprennent aujourd’hui les professionnels de la formation, comme l’expliquent les...
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Pourquoi la simulation de dialogue reste le meilleur moyen de se former aux compétences managériales ?
Retour d’expérience d’un utilisateur des simulations Daesign*Je m’appelle Erwin, je suis manager. J’ai en charge une équipe d’une dizaine de collaborateurs… autant de profils à gérer au quotidien, autant de projets professionnels à conduire sur...