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Etude : des postes à pourvoir faute de candidats qualifiés
Etude : des postes à pourvoir faute de candidats qualifiés
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Etude : des postes à pourvoir faute de candidats qualifiés

Le marché actuel de l’emploi n’est pas seulement frustrant pour ceux qui recherchent un emploi, mais aussi pour les entreprises qui ont des postes non pourvus fautes de candidats qualifiés. D’après une étude CareerBuilder, 62 % des employeurs...

JOBaProximite chasse les fautes d’orthographes
JOBaProximite chasse les fautes d’orthographes

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JOBaProximite chasse les fautes d’orthographes

Pour aider les chercheurs d’emplois à convaincre les recruteurs par le biais de leurs candidatures, la plateforme JOBaProximite vient de lancer un service d’aide à la rédaction et d’accompagnement orthographique. L’objectif ? Traquer les erreurs...

« Les trophées SIRH sont une source d’idées », Bruno Croiset, Accor
« Les trophées SIRH sont une source d’idées », Bruno Croiset, Accor

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« Les trophées SIRH sont une source d’idées », Bruno Croiset, Accor

Le Cercle SIRH organise, le 23 septembre 2014, la 3e édition des trophées SIRH, un évènement qui a pour ambition de récompenser les projets les plus innovants dans les catégories du développement RH, de la stratégie SIRH, de l’innovation...

Talents et integration : Trois étapes pour aligner la gestion des Talents à la stratégie de l’entrep - © D.R.
Talents et integration : Trois étapes pour aligner la gestion des Talents à la stratégie de l’entrep - © D.R.
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Talents et integration : Trois étapes pour aligner la gestion des Talents à la stratégie de l’entreprise

Chaque entreprise a ses priorités, objectifs et défis. Cependant, toutes celles qui réussissent ont un point en commun : les talents. Sans employés performants, difficile de rendre opérationnelles les stratégies clés de l’entreprise. C’est...

Le multicanal, la clé de réussite d’une formation connectée
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Le multicanal, la clé de réussite d’une formation connectée

E-learning, classes virtuelles, MOOC… Les responsables formation des entreprises semblent perdus face à la multiplication des formats pédagogiques. Lesquels choisir ? « Tous », ont répondu les experts de la formation connectée réunis début avril...

4 min 30 avec Albert Ifrah,  responsable des solutions HCM Europe chez SAP
4 min 30 avec Albert Ifrah, responsable des solutions HCM Europe chez SAP

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4 min 30 avec Albert Ifrah, responsable des solutions HCM Europe chez SAP

SAP fait sa révolution. Ce champion mondial du progiciel hébergé est en pleine mue cloud. Un changement de modèle très délicat à mener. Un défi à la fois commercial, technique et humain. Pour y parvenir, SAP a déboursé 3,4 milliards de $ pour...

Novapost lève 17,5 millions de dollars
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Novapost lève 17,5 millions de dollars

Le spécialiste de la dématérialisation des documents RH, qui commercialise la plateforme PeopleDoc Entreprise, vient d’effectuer une levée de fonds de 17,5 millions de dollars. Un tour de table qui va permettre à Novapost d’accélérer son...

L’outil de reporting RH de Bodet Software se renouvelle
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L’outil de reporting RH de Bodet Software se renouvelle

En plus de travailler sur la refonte complète de son SIRH, l’éditeur spécialisé dans les solutions de gestion des temps et des ressources humaines enrichit son outil de reporting RH de fonctionnalités de pilotage. Tableaux de bord et graphiques...

Trophées du responsable formation : à vos candidatures !
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Trophées du responsable formation : à vos candidatures !

Alors que les professionnels de la formation doivent, cette année, faire face à la nouvelle réforme, l’organisme Demos a souhaité valoriser cette fonction au cours de la seconde édition des trophées du responsable formation, dont la remise des...

Scoring-Line : une nouvelle solution qui optimise la présélection de candidats en ligne
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Scoring-Line : une nouvelle solution qui optimise la présélection de candidats en ligne

Le fondateur de MisterGoodDeal et web-entrepreneur Nicolas Berloty vient de lancer un outil d’évaluation des compétences, activé au moment de l’acte de candidature en ligne. L’enjeu : objectiver la sélection des candidats tout en faisant gagner...