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La pause-café plus productive que ne le pensent les RH
La pause-café doit-elle figurer au rang des outils de gestion RH ? C’est en tous cas ce que préconise l’étude conduite par les instituts LH2 et Market Vision pour le compte de Nespresso
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Gestion administrative des RH : 5 voies d’optimisation
Seul 1 responsable d’entreprise sur 4 estime que la gestion administrative des ressources humaines est assez optimisée pour répondre aux enjeux de réduction de coûts, d’harmonisation des pratiques et de productivité accrue auxquels doivent...
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Norbert Alter récompensé pour « Donner et Prendre. La coopération en entreprise »
À l’heure où les relations sociales en entreprise sont pointées du doigt, le sociologue Norbert Alter reçoit le « Stylo d’or » de la revue Personnel de l’ANDRH pour son ouvrage « Donner et Prendre. La coopération en entreprise »
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Groupes : les clauses de mobilité sous le couperet de la Cour de cassation
Dans un arrêt du 23 septembre, la Cour de cassation a rendu une décision remettant en cause les clauses de mobilité dans les groupes
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Bordeaux, première ville de France à s’allier avec la Halde
Partenariat inédit entre Bordeaux et la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité. La préfecture de la Gironde est la première municipalité à formaliser son engagement en faveur de la lutte contre les discriminations...
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Opération « Service Civique » pour la Ville de Paris
Aide intergénérationnelle et accompagnement des personnes à mobilité réduite, protection de l’environnement, médiation et prévention des conduites à risque, jeunesse, sport et citoyenneté mais aussi vie dans les quartiers : La Ville de Paris...
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Naissance de l’Institut Éthique & Diversité
Le cabinet RH Aequalis et l’agence de communication sociétale Les Jardins de la cité viennent de s’allier pour donner naissance à l’Institut Éthique & Diversité. Dédié au management de la diversité dans les organisations publiques et privées...
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« Tout simplement », la première campagne handicap de TF1
Changer la perception du handicap au travail tout en accroissant la visibilité de l’engagement du groupe et de sa direction générale en faveur de l’insertion des personnes handicapées : tel est le double objectif de la toute première campagne...
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Les régimes santé-prévoyance : une priorité pour les entreprises
L’enquête annuelle de la société de conseil Adding group, Focus Benefits 2009, met l’accent sur deux points importants.
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Pour donner un sens à son travail, il faut commencer par bien choisir son entreprise.
Forte de cette conviction, Solenne de Thésut lance un site innovant, www.meilleures-entreprises.fr. Le but : ouvrir les portes des entreprises et améliorer la relation candidat/employeur. Le site Meilleures-Entreprises.fr est unique car il réunit...