5 tendances du marché de l’emploi pour 2023 : le webinar Indeed - Glassdoor en replay

Sur fond de transition d’années 2022 - 2023, quelles sont les tendances marquantes sur le marché de l’emploi ?

Lors d’un webinaire organisé par News Tank RH - RH Matin et nos partenaires Indeed et Glassdoor, une étude inédite a été présentée pour synthétiser les principales orientations.

Les éléments présentés, issus du rapport commun « 2023 Hiring & Workplace Trends Report » d’Indeed et Glassdoor, ont permis de décortiquer 5 grandes tendances qui marquent le marché de l’emploi.

Les données compilées proviennent :

• des équipes de recherche économique d’Indeed (Hiring Lab),
• des équipes du Glassdoor Economic Research.

Le moteur de recherche d’emploi et le fournisseur mondial d’informations sur les emplois, qui détiennent une position forte sur leurs segments respectifs, ont un point commun : elles sont toutes deux filiales du groupe japonais Recruit Holdings.

Dans le cadre de ce webinar organisé le 29 novembre 2022, les 5 principales tendances de cette étude ont été décortiquées :

• la pénurie de main-d’œuvre, qui impacte le rapport de force entre employeurs, salariés et candidats,
• le télétravail qui s’installe durablement au-delà de la crise Covid-19,
• le rôle moteur de la rémunération et des avantages qui est décuplé sur fond d’inflation,
• l’importance de la QVT et du bien-être au travail, facteur d’attractivité des entreprises,
• Diversité, équité et inclusion : 3 préoccupations qui montent en puissance au sein des nouvelles générations.

Un duo d’experts du marché de l’emploi a animé ce webinaire dense en informations, en statistiques et en données :

• Alexandre Judes, Economiste au sein du Hiring Lab,
• Eric Gras, Head of Talent Intelligence / Strategist chez Indeed France.

Découvrez le replay du webinar dans son intégralité accessible sur la chaîne RH Matin sur YouTube (cliquez sur l’illustration en haut de la page).

Pour consulter l’étude intégrale : rendez-vous sur le site Indeed LEAD

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