Décisionnaires RH : votre nouvel outil analytique pour mesurer les performances de recrutement
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Pour aider les décisionnaires RH à mesurer et optimiser l’efficacité de leur processus de recrutement, CleverConnect a développé un outil simple : le Talent Acquisition Dashboard.
C’est un fait : « bien recruter » va au-delà de trouver le profil idéal. Une multitude d’enjeux à la fois quantitatifs et qualitatifs gravitent autour de cette notion :
- rapidité,
- productivité,
- turnover,
- coût du recrutement,
- satisfaction du candidat, équité.
Dans ce contexte, comment savoir si vos processus de recrutement sont efficaces et optimisés ? Quels indicateurs prendre en compte et comment les analyser ?
L’ambition du Talent Acquisition Dashboard est de proposer un outil d’analyse simple et efficace à destination des DHR pour échanger avec le CODIR.
L’outil permet de mesurer leurs performances en les comparant à l’objectif qu’ils se sont fixé ainsi qu’aux performances de la période passée avec un indicateur mesurable et facile à obtenir pour chaque enjeu majeur du recrutement aujourd’hui.
Nous les avons regroupés en 6 piliers :
- productivité,
- vélocité,
- qualité,
- coûts,
- expérience candidat,
- inclusion.
Téléchargez un modèle EXCEL et créez votre dashboard, très simplement !
Les outils de mesure, c’est bien. Savoir les utiliser, c’est mieux ! Nous proposons donc aux équipes RH de les accompagner dans la mise en place de ces indicateurs. S’il est difficile d’améliorer ses résultats dans tous les domaines identifiés, des stratégies d’arbitrages adaptées aux problématiques de chaque entreprise peuvent être élaborées en ce sens.
Ces stratégies seront évoquées lors du Webinar “Comment mesurer & optimiser la performance de vos processus de recrutement ?” organisé le jeudi 25 février 2021 à 14h.
Ce Webinar, animé par Gonzague Lefebvre, cofondateur et COO de CleverConnect, donnera les clefs pour :
- identifier les 6 grands enjeux liés au recrutement;
- mesurer précisément l’efficacité de vos processus RH ;
- optimiser vos processus grâce à des stratégies personnalisées.