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Equipe Workday : Jérôme Froment-Curtil, Pierre Gousset et François Cadillon - © D.R.
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RH, finance, planification : Workday France élargit son périmètre pour piloter l’entreprise

La branche française de Workday veut pousser un système unique pour devenir le centre névralgique de l’entreprise. Le point avec trois dirigeants français de l’éditeur américain.

Coronavirus : le Salon Solutions RH est reporté à mai
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Le secteur de l’événementiel dans le secteur BtoB est frappé de plein fouet par les mesures de restriction prises en lien avec l’épidémie de coronavirus : compte tenu de l’interdiction édictée le 29 février par le gouvernement (annulation de...

Cdiscount mobilise ses collaborateurs pour doper sa marque employeur
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Porté par le slogan « Inventez tous, révélez-vous », Cdiscount dévoile sa nouvelle marque employeur. Pour refléter au mieux son identité, le leader français du e-commerce s’est appuyé sur plus de 800 de ses collaborateurs. Objectif : créer un...

Interview vidéo : Jean-Marc Nermond, Quizzbox
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Quizzbox propose des solutions interactives pour animer des réunions ou des assemblées. Son directeur aborde le développement de la société avec des références clients.

Coronavirus et entreprises : le gouvernement en mode FAQ
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« Dois-je prévenir mon employeur si je reviens, ou si l’un de mes proches revient d’un pays à risque ? », « Quelles sont les précautions à prendre et quelles mesures mon employeur peut-il m’imposer si je reviens d’un pays à risque ? », « Quelles...

Recrutement programmatique : 4 raisons d’activer ce levier
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Le recrutement programmatique permet de repérer le comportement des candidats sur le Web et de cibler les espaces publicitaires les plus adaptés pour attirer son attention. Pourquoi y prêter une attention particulière, selon Golden Bees...

Cornerstone acquiert Saba  - © D.R.
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Cornerstone acquiert Saba : la fièvre monte dans la gestion du capital humain

Les deux fournisseurs californiens experts en solutions HCM dans le cloud se rapprochent dans une opération dépassant le milliard de dollars.

L’Oréal : « Notre incubateur fournit un cadre à l’innovation RH »
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L’Oréal : « Notre incubateur fournit un cadre à l’innovation RH »

En 2017, L’Oréal a créé un incubateur dédié à l’innovation RH : Disrupt RH. Ce lab permet notamment aux 1600 professionnels RH du groupe leader en produits cosmétiques d’effectuer une veille technologique dans leur domaine de prédilection. Le...

Banquier entrepreneur : un test de statut atypique de la Caisse d’Épargne Bretagne - Pays de Loire
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Une branche régionale de la Caisse d’Epargne veut lancer un test de prospection commerciale en zones rurales en s’appuyant sur des conseillers extérieurs à la banque. Ce n’est pas passé inaperçu.

Student Pop lance un challenge inter-associations
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C’est une première pour Student Pop. La plateforme d’emploi pour les étudiants lance une challenge inter-associations pour aider les associations étudiantes à développer leurs propres projets. Dépêchez-vous si l’initiative vous intéresse : les...