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Télétravail, emploi, santé : l’annuaire des services offerts pour les entreprises face au Covid-19
Exclusive RH propose un annuaire recensant les initiatives mises en place pour accompagner les entreprises et les organisations face à l’épidémie du Covid-19 avec une trentaine de services numériques gratuits ou presque offerts en guise de...
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Indemnités journalières : KMSI ouvre un portail pour optimiser la gestion
Avant-première Exclusive RH : le nouveau portail IJ de KMSI (société technologique experte en paie et SIRH) propose une approche inédite de digitalisation des services RH. Elle met son propre outil à disposition de ses clients en mode SaaS.
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Télétravail : les Français y trouvent des avantages face au Covid-19
Selon une récent étude Glassdoor, 79 % des personnes interrogées déclarent être favorables au télétravail. Sans oublier les « distractions » connexes.
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Covid-19 : la crise bouscule les organismes de formation
Face à l’épidémie de Covid-19, les organismes de formation doivent privilégier les sessions à distance. Comment réagissent les acteurs ? Quelles stratégies digitales mettent-ils en place ? Qu’attendre du gouvernement en guise de soutien ? Focus...
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Covid-19 : les indemnités journalières sont étendues aux parents d’enfants à l’isolement
Les parents d’un enfant de moins de 16 ans soumis à un maintien à domicile en raison du covid-19, qui se trouvent dans l’incapacité de continuer à travailler, peuvent bénéficier des IJ versées par l’assurance maladie. L’arrêt de travail dure tant...
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Covid-19 : le mémo ultime du .gouv pour les entreprises et les salariés
C’est la mobilisation générale face au COVID-19. Plusieurs espaces ou pages Web de références destinés aux entreprises et aux salariés sont disponibles sur les sites Internet gouvernementaux. Exclusive RH vous propose un topo pour s’y retrouver...
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Macron vs Covid-19 : « Aucune entreprise ne sera livrée au risque de faillite »
Face à l’épidémie coronavirus, le Président de la République accentue les restrictions de déplacements et lance des initiatives économiques pour les entreprises.
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Covid-19 : le gouvernement s’engage sur l’activité partielle et la formation
Sur fond d’épidémie du coronavirus, des annonces et des mesures ont été prises sur trois thèmes associés à la vie des salariés en entreprise : activité partielle, formation et garde d’enfants.
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Covid-19 et gestion RH : quelles conditions de report des cotisations sociales et des impôts ?
Le gouvernement a édicté une première série de mesures RH et financières visant à soutenir les entreprises et à passer « le cap difficile » liée à l’épidémie du coronavirus.
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Adecco : « Le digital augmente nos consultants en agence »
Depuis la création en octobre 2016 de sa division dédiée à l’analytique RH, Adecco multiplie les initiatives pour poursuivre sa transformation digitale. Le groupe de travail temporaire s’appuie sur un écosystème d’outils pour remplir sa mission...