Recherche
Dans les articles
Inégalités femmes-hommes : 3 bonnes raisons d’opter pour le digital
Disparités salariales, progressions de carrière ralenties, recours au temps partiel… Si le Gouvernement a fait de l’égalité femmes-hommes l’un des chevaux de bataille de son quinquennat, les écarts ont encore la vie dure au sein des entreprises...
Dans les articles
L’absentéisme au travail atteint des niveaux record
Le taux d’absentéisme est au plus haut depuis 10 ans. C’est la conclusion du baromètre du cabinet Ayming, publié le 5 septembre. L’étude révèle qu’un salarié du privé a été absent en moyenne 17,2 jours par an en 2017, contre 16,8 jours par an en...
Dans les articles
Avis d’expert : Les enjeux stratégiques du CSE
Les ordonnances Macron ont profondément modifié les instances représentatives du personnel. Quels sont les impacts et enjeux du nouveau Comité social et économique ? Le point avec Lydia Hamoudi, avocate associée du cabinet Novia Avocats...
Dans les articles
NewDeal.io inaugure le prélèvement à la source
Le prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et sera effectué par l’employeur. Pour pallier les craintes des entreprises et des employés, la société NewDeal.io, qui édite une solution d’automatisation des fiches de paie...
Dans les articles
BPCE conquis par le recrutement par cooptation
En mai 2017, le groupe BPCE, qui compte plus de 40 entreprises et 100 000 collaborateurs, s’est associé à Keycoopt pour déployer une plateforme dédiée à la cooptation. En quoi cet outil optimise-t-il le recrutement ? Quels sont d’ores et déjà les...
Dans les articles
A la SNCF, un chatbot sensibilise les salariés sur le RGPD
Suite à l’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en 2018, la SNCF s’est équipé d’un chatbot appelé Dépéo. Sa mission ? Faciliter la sensibilisation de ses employés sur ce sujet. Véritable petit expert...
Dans les articles
Change Factory guide les entreprises dans leur transformation
Créé en 2014, Change Factory est un laboratoire d’acculturation qui a pour objectif d’aider les entreprises à mieux comprendre la culture digitale et les accompagner dans leur transformation. Ses principales missions ? L’accompagnement du...
Dans les articles
« Sur Workday, l’analyse des données est en temps réel »
Workday, qui a été nommé leader pour la troisième année consécutive dans le Magic Quadrant des solutions cloud de gestion du capital humain, trace sa route. En prônant une approche unifiée de la gestion des ressources humaines, l’éditeur convainc...
Dans les articles
Comment insuffler du storytelling à sa marque employeur ?
Dans un contexte de guerre des talents, l’optimisation de la marque employeur est le nerf de la guerre. Largement employé dans le marketing, l’art de séduire par le récit a pourtant également un effet fédérateur sur l’image de marque de...
Dans les articles
La gestion des talents en 2018 : de l’évaluation… à la rémunération
Pour bien gérer leurs talents, les entreprises ne peuvent plus se contenter de l’approche traditionnelle de l’entretien annuel. Pour Jean-Christophe Cicile d’Altays, dès lors qu’ils articulent efficacement les enjeux de mobilité, de performance...