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« Faire matcher le job d’une entreprise avec le cadre de vie souhaité par le candidat », Stéphane Baurberg, Jobs Booker
Lancée en juin 2013, Jobs Booker est une plateforme gérant l’intégralité du processus de recrutement, de la recherche du candidat à la conclusion du contrat de travail. Plébiscitée par une centaine d’enseignes dont Leroy Merlin et La...
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3 min avec Valentin Fluteau, Make U Learn
Comment rendre un contenu de formation attractif ? Voilà la question clé à laquelle tente de répondre Make U Learn depuis sa création en 2014, à Tourcoing. Pour y parvenir, Make U Learn propose toute une panoplie des contenus interactifs, courts...
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« On oublie à quel point la technologie transforme notre manière d’apprendre »
« The medium is the message » : cette formule du philosophe McLuhan a beau dater des années 60, elle reste remarquablement d’actualité dès lors que l’on parle de formation. Quel est l’impact des dispositifs technologiques sur les contenus de...
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Marre du tri de CV ? Scoring Line alloue des chargés de recrutement
En plus d’une casquette d’éditeur, Scoringline a désormais celle de cabinet de recrutement ! Pour aider les entreprises n’ayant pas suffisamment de temps ou de moyens à recruter efficacement, la société vient de développer une nouvelle prestation...
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Le réseau social collaboratif Amplement s’impose en entreprise
Au carrefour entre LinkedIn, Slack, Skype et Hangouts, Amplement séduit de plus en plus les grands groupes, au point que certains ont souhaité s’en emparer en interne, en marque blanche. Echanges live, fonctionnalités collaboratives, technologie...
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La réforme du travail va-t-elle enfin démocratiser la fiche de paie électronique ?
Les entreprises peuvent remettre des fiches de paie dématérialisées à leurs collaborateurs, à condition d’avoir leur accord préalable. A partir de 2017, la Loi El Khomri entend généraliser cette pratique pour tous les salariés, sauf ceux qui s’y...
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Le profil type d’une entreprise apprenante
Se donner les capacités d’apprendre plus vite afin de rester compétitif ne se résume pas à repenser son catalogue de formations et à instaurer du mentorat. Valoriser les processus d’apprentissage des équipes va bien au-delà de ça ! Tour d’horizon...
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placeOjeunes propose de nouvelles solutions de Talent Acquisition
Créé en 2001, placeOjeunes est devenu en quelques années une référence en matière de recrutement de jeunes diplômés. Premier site à s’être positionné sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi et de stages vers l’enseignement supérieur...
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Chez Décathlon, les candidats ont 19 secondes pour convaincre
Après « la tente 2 secondes », Décathlon lance « la candidature 19 secondes » ! Pour se démarquer des enseignes de distribution, le nouveau magasin du 19e arrondissement de Paris a imaginé une opération originale, au cours de laquelle les...
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« Nous venons de prendre 100 % du capital de Visiotalent », Marko Vujasinovic, Meteojob
Sur le marché des jobboards, il y a ceux qui échangent sur l’avenir de la vidéo dans le recrutement et ceux qui décident de passer à l’action. Meteojob est de cette trempe. Le site de matching vient de fusionner avec la société Visiotalent, qui...