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Capgemini et Neocase investissent la gestion RH au service de la mobilité durable
A l’instar de Mon Compte Formation qui démocratise l’accès au développement de compétences par le biais d’un portail accessible à tout un chacun, Mon Compte Mobilité promeut la mobilité durable lors des trajets domicile-travail et professionnels...
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Féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : le top 15 des sociétés les plus avancées
Mandaté par le gouvernement, ConvictionsRH a délivré le Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120. Les taux progressent grâce à l’évolution de cadres réglementaires contraignants.
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Meta, Twitter, Amazon…des plans de suppressions de postes en série dans la Tech aux Etats-Unis
Les ressources humaines sont chahutées dans le secteur Tech aux Etats-Unis. Les plans de suppressions de postes s’enchaînent au sein de sociétés phares du numérique. Tour d’horizon dans la Silicon Valley et au-delà.
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Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort
La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue.
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Vidéo Nicolas Millet : « L’expertise de Sigma est reconnue dans le monde de la paie et des SIRH »
A la fois ESN et éditeur de solutions avec un focus RH, le Groupe Sigma approfondit son approche SIRH en comptant sur ses développements propres et sur son réseau de partenariats.
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Création d’entreprise : les erreurs et les obstacles identifiés par PayFit
Une récente étude PayFit/Ipsos s’est concentrée sur les difficultés rencontrées par les créateurs d’entreprise au départ et au fil de l’eau. Amaury Lelong, Country Manager France de PayFit, décortique quelques points saillants.
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AccorInvest a choisi Stairwage, leader en France, pour digitaliser ses acomptes sur salaire
AccorInvest, l’investisseur et exploitant hôtelier leader en Europe (présent dans 27 pays), a l’ambition de digitaliser l’ensemble des processus RH et finances et donner plus d’autonomie à ses collaborateurs. Dans ce but, elle utilise la solution...
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Recrutement des cadres : la situation demeure tendue fin 2022 selon l’APEC
Les plus récents indicateurs de l’APEC soulignent les difficultés persistantes de recrutement des cadres au 4ème trimestre 2022 sur fond de « marché dynamique » et de « contexte géopolitique anxiogène ».
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Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ?
Un système ne peut survivre que si chaque pièce est à sa place et en équilibre. En ce sens, si l’entreprise vise la performance économique, le collaborateur, acteur majeur de cette ambition, aspire aussi à évoluer en tant qu’individu. Et si la...
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Formation cybersécurité : CSB.School décroche 4 millions d’euros pour activer ses cursus
Pour la première rentrée de CSB.School, l’école lyonnaise de formation à la cybersécurité a bouclé un financement de ses activités visant à former en alternance de nouveaux viviers de compétences. Le point avec son directeur général et...