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Frédéric Bardeau, Simplon : « En 10 ans, nous avons conservé notre ADN social et solidaire »
Série d’interviews « 10 ans de digital learning » (volet 1/4) : Frédéric Bardeau, président et fondateur de Simplon, explique comment le centre de formation aux métiers du numérique a changé de configuration depuis sa création en 2013.
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Jérémy Clédat, Welcome to the Jungle : « des pilotes IA générative arrivent dans nos services en 2024 »
Welcome to the Jungle publie un ouvrage intitulé « FUTUR(s) : ce que le monde du travail vous réserve en 2024 ». Le CEO Jérémy Clédat apporte ses réflexions et dévoile ses priorités de développement.
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Flexliving lève des fonds pour trouver des plans d’hébergement aux employés en mobilité
Sur le marché du logement de fonction, la start-up Flexliving propose une offre d’hébergement de durée moyenne en région parisienne pour les collaborateurs d’entreprises qui se déplacent régulièrement. Le point sur le concept avec le cofondateur...
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Syfadis acquiert Bealink pour faire la jonction entre LMS et LXP
Après avoir investi dès 2020 dans Bealink, Syfadis s’engage davantage en procédant à son rachat. Le point sur l’opération avec les 2 CEO : Laurent Delaporte (Syfadis) et Morgan Naud (Bealink).
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Prime covoiturage 2024 : incitation à la conduite accompagnée pour se rendre au travail
Le bonus de covoiturage de 100 euros se concentrera en 2024 sur les trajets courts, notamment les déplacements vers le travail. 200 000 conducteurs ont adhéré au dispositif mis en place en janvier 2023 par le Gouvernement.
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SMIC : pourquoi le groupe d’experts dédié « s’abstient » d’un coup de pouce en plus
Dans les préconisations de son rapport 2023 rendues au Gouvernement, le groupe d’experts Smic ne privilégie pas l’idée de doper la hausse du salaire minimum de croissance au-delà de l’augmentation automatique.
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SMIC : vers une hausse de 1,13 % au 1er janvier 2024
Il est attendu une hausse de 1,13 % du SMIC à partir du 1er janvier 2024, selon le ministère du Travail. Le gouvernement aurait choisi de s’en tenir à la revalorisation légale, sans coup de pouce supplémentaire.
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Fabienne Arata, LinkedIn France : « Les transformations de l’IA résonnent avec nos ambitions »
Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France, fait le point sur les enjeux RH de 2024 et les nouveaux services d’IA générative intégrés sur le réseau social professionnel qui dispose désormais d’un milliard de membres.
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Emploi dans l’IT : une année 2023 sous tension et un ralentissement des recrutements
Le bilan sur le 2ème semestre 2023 des activités des membres de Numeum dans le secteur du numérique montre un certain tassement des recrutements. Alors que la croissance pour 2024 devrait tourner « au ralenti ».
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Travail hybride : la pression monte sur le versant du retour au bureau
Une récente étude OpinionWay - Slack décortique les ressort pour organiser le travail hybride avec un retour progressif en présentiel. « On parle d’un choc de génération qui devient un enjeu majeur de retour au bureau », commente Nicolas d’André...