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IA générative et RH : interview d’Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S, Equans - © Nicolas Gouhier
IA générative et RH : interview d’Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S, Equans - © Nicolas Gouhier

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Olivier Hérout (Equans) : « IA générative : 3 cas d’usages RH pour une mise en œuvre accélérée »

Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S d’Equans, explique l’approche de son groupe qui évolue dans les secteurs de l’énergie et des services pour avancer sur l’IA générative.

IA générative : 5 outils pour DRH augmenté (volet 5 du dossier RH Matin) - © D.R.
IA générative : 5 outils pour DRH augmenté (volet 5 du dossier RH Matin) - © D.R.

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IA générative : un kit de 5 outils pour DRH augmenté

ChatGPT, Microsoft 365 Copilot, Adobe… Tomorrow Theory, le studio d’innovation RH, a sélectionné 5 services dopés à l’IA générative pour accompagner les premiers pas du DRH. Chaque outil est décortiqué au moins sous 3 angles : présentation, gain...

Sommet de l’inclusion économique : IA, recrutement et management (28 novembre 2023) - © D.R.
Sommet de l’inclusion économique : IA, recrutement et management (28 novembre 2023) - © D.R.

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IA, recrutement et inclusion : un management sous tension

Sommet pour l’inclusion économique (28 novembre 2023) : 6 experts (Adecco, Pernod Ricard, Workday, IGS, Accenture, Tomorrow Theory) débattent des implications de l’IA dans les sphères RH et du management.

Insertion professionnelle via le sport : vers un plan global en France - © D.R.
Insertion professionnelle via le sport : vers un plan global en France - © D.R.

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Insertion par le sport : vers une large mobilisation en France pour une nouvelle approche

Le président de la République Emmanuel Macron souhaite « lancer une nouvelle méthode et une nouvelle impulsion pour l’insertion par le sport ». Après l’approche globale du plan édictée fin octobre 2023, il faut passer à l’action.

Groupe Fauché : Céline Fernandez (Communication), Sylvain Maréchal (Recrutement) - © D.R.
Groupe Fauché : Céline Fernandez (Communication), Sylvain Maréchal (Recrutement) - © D.R.
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« La page entreprise de LinkedIn sert à valoriser notre marque employeur » (Groupe Fauché)

N°1 indépendant des services et solutions à l’énergie en France, le Groupe Fauché enregistre une belle croissance qui n’entame en rien ses valeurs humaines. Pour valoriser sa marque employeur et répondre à ses besoins de recrutement, Fauch...

Inauguration de la 3ème promotion de l’École Cyber Microsoft by Simplon en Île-de-France - © D.R.
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Formation en cybersécurité : Microsoft et Simplon intensifient leurs efforts communs

L’ouverture d’une 3ème promotion de l’École Cyber Microsoft by Simplon en Île-de-France, soutenue par l’ESN Metsys, colle aux ambitions du Plan de Compétences Cybersécurité de Microsoft. Focus en faisant le tour des acteurs concernés.

WOBEE lève 1,2 million d’euros. Le trio fondateur : Teddy Valente, Romain Monget et Geoffrey Chapuis - © D.R.
WOBEE lève 1,2 million d’euros. Le trio fondateur : Teddy Valente, Romain Monget et Geoffrey Chapuis - © D.R.

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Onboarding RH : WOBEE lève des fonds pour bien accueillir les recrues en entreprise

La start-up française WOBEE décroche un premier financement de 1,2 million d’euros, surtout auprès de JPA Invest. Focus sur les prochaines étapes avec Romain Monget, CEO et cofondateur de la jeune pousse qui favorise l'onboarding.

Nibelis : ouverture de la marketplace avec 12 éditeurs tiers partenaires - © D.R.
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SIRH : Nibelis active sa marketplace avec 12 partenaires complémentaires

Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d’éditeurs tiers. Le point avec Mathieu Kubica, Responsable des partenariats chez Nibelis.

Agefiph : table ronde sur les usages numériques dans un cadre de l’emploi des PSH - © D.R.
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Emploi et numérique : la place des personnes en situation de handicap dans la transformation

Marché de l’emploi sous tension, innovation, freins à l’accessibilité des sites Internet…l’Agefiph dresse un état des lieux avec une étude Ifop. Une récente conférence a réuni un panel d’acteurs engagés dans l’insertion des personnes en situation...

ETI : lancement du programme d’accompagnement ETIncelles - © D.R.
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ETI : ce programme d’accompagnement vise à faire des ETIncelles

Avec le programme ETIncelles, l’État veut accélérer la transformation des petites et moyennes entreprises (PME) en croissance pour qu’elles accèdent plus aisément en entreprises de taille intermédiaire (ETI).