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Simundia lève 2 millions d’euros
Lancée en 2017, Simundia, solution 100 % digitale permettant aux entreprises de faire bénéficier tous leurs collaborateurs d’un coaching professionnel personnalisé, vient d’annoncer une levée de fonds de 2 millions d’euros. Xavier Niel, ...
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CrossKnowledge a un nouveau vice-président
Acteur mondial du digital learning, CrossKnowledge vient d’annoncer la nomination de Guillaume Gérard au poste de vice-président Ventes et Opérations Monde. Fort de son expérience internationale chez Limelight Networks et CSG International en...
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SGS se prépare aux métiers de demain
Avoir des salariés compétents aujourd’hui, c’est bien, les avoir aussi demain, c’est mieux ! SGS l’a bien compris en créant un parcours de formation visant à favoriser l’acculturation digitale de ses managers et salariés. Une initiative...
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Le Groupe Fed poursuit son développement à l’international
Créé en 2001, le Groupe Fed est le premier groupe français indépendant en recrutement temporaire et permanent spécialisé. Fort d’un chiffre d’affaires de 83,5 millions d’euros en 2018, le groupe, constitué à ce jour de 12 cabinets de recrutement...
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Les RH résolus à rester RH !
D’après la deuxième édition du grand baromètre consacré au moral des DRH, réalisée auprès de 270 professionnels des RH en février 2019, par les éditions Tissot, 65 % d’entre eux déplorent une complexification de leur métier. Leur principal...
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Nexenture propulse les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Booster l’engagement des collaborateurs sur les axes majeurs de la stratégie d’entreprise : c’est le nouveau dada d’Etienne Ageneau, qui a quitté son poste de directeur de la transformation RH d’Eram et DRH des filiales du groupe pour devenir, en...
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« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »
Il y a neuf ans, Sébastien Guichard et Alexandre Branche lançaient Dogfinance, un jobboard devenu réseau social spécialisé dans les métiers de la finance. Un modèle que les deux entrepreneurs ont rapidement dupliqué à d’autres verticales métiers...
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Le management interculturel : l’avenir des RH
D’ici 10 ans, toutes les entreprises devront affronter la mixité culturelle. Afin de s’y préparer et d’appréhender ces changements, Aragon-eRH organise une matinale RH sur le thème du « management interculturel », le jeudi 23 mai prochain lors...
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Comment améliorer le bien-être en entreprise ?
Le bien-être en entreprise, ou “bonheur au travail”, est un sujet RH de plus en plus important pour les salariés. Selon la fondation Mind, 60 % des collaborateurs se sentent plus motivés par leur travail quand l’employeur prend en considération...
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Digital Learning : quelles tendances en 2019 ?
La transformation digitale des entreprises a abouti, au fil des dernières années, à de nouveaux besoins de formation. Quelles sont les tendances de fond qui émergeront en 2019 en matière de digital learning ? Une question évoquée dans le cadre...