Recherche

RGPD : comment bien s’y préparer ?
RGPD : comment bien s’y préparer ?

Dans les articles

RGPD : comment bien s’y préparer ?

Le 25 mai prochain, entrera en vigueur le Règlement général sur la protection des données (RGPD), dont l’objectif est de mieux protéger les données personnelles des résidents de l’Union européenne, aujourd’hui abondamment collectées par les...

Formation professionnelle : ce qu’il faut retenir de la réforme
Formation professionnelle : ce qu’il faut retenir de la réforme

Dans les articles

Formation professionnelle : ce qu’il faut retenir de la réforme

Cela n’a échappé à personne… En début de semaine, la Ministre du travail Muriel Pénicaud a dévoilé les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle, qu’elle promettait comme un « Big Bang ». Renforcement du CPF, nouveau rôle des...

MonPortailRH met le cap à l’international
MonPortailRH met le cap à l’international

Dans les articles

MonPortailRH met le cap à l’international

La plateforme modulaire MonPortailRH réunit les solutions de recrutement et de formation d’une vingtaine d’éditeurs tiers. Trois ans après son lancement, l’éditeur a levé 3 millions d’euros pour accélérer son développement, notamment ...

Comment intégrer le LMS au SIRH ? Les bonnes pratiques
Comment intégrer le LMS au SIRH ? Les bonnes pratiques
- Contenu sponsorisé
Dans les articles

Comment intégrer le LMS au SIRH ? Les bonnes pratiques

Quels sont les éléments clés d’un projet LMS et de son intégration au SI de l’entreprise ? Ces dernières années, avec la montée en puissance du e-learning et des révolutions qui lui sont associées (MOOC, Classe virtuelle…), les entreprises...

Les secrets bien cachés pour fidéliser vos talents
Les secrets bien cachés pour fidéliser vos talents

Dans les articles

Les secrets bien cachés pour fidéliser vos talents

Selon Indeed, 77 % des salariés les plus performants consultent, chaque mois, les offres d’emplois. Faut-il céder au cours de yoga ou au panier de légumes bio pour convaincre ses salariés de ne pas filer chez le concurrent ? Quelles sont les...

OuiTeam s’attaque aux temps partiels
OuiTeam s’attaque aux temps partiels

Dans les articles

OuiTeam s’attaque aux temps partiels

La plateforme facilitant le détachement de personnels au sein d’un même groupe OuiTeam vient de lancer une nouvelle application dédiée au déploiement d’activité des salariés en temps partiel. Une solution visant la grande distribution, à même...

Start-up RH : Supermood capte les attentes des salariés
Start-up RH : Supermood capte les attentes des salariés

Dans les articles

Start-up RH : Supermood capte les attentes des salariés

Spécialisée dans la mesure de l’engagement des collaborateurs - un segment devenu très concurrentiel - la start-up Supermood vient de lever 2,5 millions d’euros auprès de plusieurs fonds d’investissement. Kevin Bourgeois, co-fondateur, revient...

« Nous lançons un écosystème complet pour la marque employeur », Pascal Lasserre, Figaro Classifieds
« Nous lançons un écosystème complet pour la marque employeur », Pascal Lasserre, Figaro Classifieds

Dans les articles

« Nous lançons un écosystème complet pour la marque employeur », Pascal Lasserre, Figaro Classifieds

Quinze mois après la reprise de Viadeo, comment se portent les activités emploi de Figaro Classifieds ? Comment les jobboards historiques du groupe résistent-ils à la puissance des « nouveaux » acteurs ? Nos questions à Pascal Lasserre, directeur...

Zest automatise le feedback permanent
Zest automatise le feedback permanent

Dans les articles

Zest automatise le feedback permanent

Editeur d’une suite logicielle dédiée à l’engagement collaborateur, ZestMeUp a récemment musclé l’offre de son logiciel Zest en rachetant Backfeed : la solution de feedback « made in Décathlon ». En parallèle, la start-up a bouclé une première...

Yatedo mise sur l’intelligence artificielle
Yatedo mise sur l’intelligence artificielle

Dans les articles

Yatedo mise sur l’intelligence artificielle

Un an après sa levée de fonds de 2 millions d’euros, Yatedo poursuit ses investissements dans l’intelligence artificielle. Grâce à sa dynamique, le moteur de recherches de talents, lancé en 2011, a récemment été sélectionné pour rejoindre l’I.A...