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Autorecrute.com s’offre un coup de jeune
Depuis quelques jours, le jobboard spécialisé dans l’emploi automobile affiche un nouveau visage. Neuf ans après son lancement, le site, qui dispose d’une CVthèque de plus de 50 000 candidatures, vient d’effectuer une importante refonte. Outre de...
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Tribune - 4 étapes pour mieux représenter les femmes leaders dans votre entreprise
En anglais, on parle de “glass ceiling” : ce plafond de verre impénétrable au-dessous duquel les femmes semblent inlassablement se cogner lorsqu’il s’agit de décrocher des postes à forte responsabilité. Pourtant, cette analogie ne reflète pas les...
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Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ?
Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ? Jérôme Armbruster, cofondateur et Directeur général de RegionsJob et François Leverger, Directeur général adjoint, livrent les clés d’une intermédiation efficace
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Les cinq secrets de la stratégie de sourcing du Groupe Fed
Le Groupe Fed, qui a reçu 2,4 millions de CV depuis le début de l’année, dispose d’une stratégie bien rodée pour optimiser la qualité de son sourcing. Malgré l’émergence des réseaux sociaux, le cabinet de recrutement continue de s’appuyer sur les...
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« Il faut reconsidérer l’autonomie des salariés sur leur gestion de carrière », Jean Pralong, Neoma Business School
Dans tout juste une semaine, l’évolution professionnelle sera à l’honneur. Jean Pralong, titulaire de la Chaire Nouvelles Carrières de Neoma Business School, interviendra, en tant qu’expert, sur les enjeux de l’orientation, à l’occasion d’un...
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3 min avec Hervé Yahi, président d’Horizontal Software
Lancé en février 2010, le groupe Horizontal Software édite une suite applicative de gestion du capital humain qui rassemble les savoir-faire métiers des entités qu’il a acquises ces 18 derniers mois. Un modèle qui a récemment valu à la sociét...
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Les nouveaux outils de matching
Dénicher le candidat idéal parmi une liste restreinte de CV répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise sans avoir à diffuser la moindre offre d’emplois, voici le rêve de tout DRH ! Un concept que promettent aujourd’hui bon...
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Protection des données : comment bien se protéger ?
Pour Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International et ex-officier du renseignement, l’espionnage industriel et la sécurité des données est l’affaire de toutes les entreprises…et pas seulement des multinationales de la finance ou de l’énergie...
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HumanSourcing recycle les candidatures non retenues
L’éditeur HumanSourcing a décidé d’engager les entreprises dans une démarche responsable en lançant LiveJobing, une plateforme conçue comme un site de rencontres, permettant aux professionnels RH de diffuser les profils des candidats qu’ils ne...
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Grâce au Big Data, Lelaps introduit le recrutement ciblé
En s’inspirant des outils de l’e-commerce, la start-up Lelaps a développé une solution de recrutement ciblé, construite à partir d’un algorithme capable d’élaborer, par typologie de métier, le profil d’un candidat puis de le cibler. Comment ? En...