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« Trophées APEC : encourager l’égalité hommes-femmes » (Hélène Boulet-Supau, Sarenza)
A vos candidatures ! Il ne reste plus que quelques jours pour participer à la 4e édition des Trophées APEC de l’égalité femme-homme. En attendant la clôture des inscriptions, qui se déroulera le 15 juillet, Hélène Boulet-Supau, directrice...
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Tribune - De la formation à l’apprentissage : de nouvelles modalités pédagogiques s’imposent, par Emmanuelle Rohou
Les entreprises doivent constamment réinventer leurs produits et leurs process pour s’adapter aux demandes de leurs clients. Une tendance qui n’échappe pas au monde de la formation professionnelle, qui doit désormais elle aussi relever le défi de...
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Tribune - Slack, coup de jeune sur la communication interne, par Isabelle Vrilliard
Avec sa croissance fulgurante et une valorisation à 2,8 mds de $, Slack arrive en Europe et promet de nous guider dans une nouvelle ère de la communication au travail. “Relâchez” vos ceintures. Slack veut rendre la vie au travail plus simple...
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La start-up Keycoopt lève 1,2 million d’euros
A l’issue d’un tour de table qui s’est achevé en juin, la start-up Keycoopta levé 1,2 million d’euros auprès de ses investisseurs historiques. Une somme qui va lui permettre d’accélérer le développement de sa solution de recommandation, Keycoopt...
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HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs
HR Path annonce, ce mercredi, l’entrée d’Ardian et de Société Générale Capital Partenaires (SGCP) dans son capital. En participant à hauteur de 5 millions d’euros, ces deux nouveaux actionnaires vont permettre au groupe de conseil de renforcer...
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« Meteojob s’intègre parfaitement à notre plan de recrutement global », Sophie Gautier, Mr.Bricolage
Avec près de 12 000 collaborateurs, Mr.Bricolage, numéro 3 du secteur, recrute chaque année sur des volumes importants et sur des postes aux profils très variés. Afin de mener à bien ses campagnes de recrutement, l’enseigne de bricolage...
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Tribune - Des candidats pas si passifs… par Gilles Cavallari
Ils sont légions sur le marché, même s’ils restent difficiles à identifier. Chaque jour ils développent leur expertise et savoir-faire mais n’ont pas le temps d’en faire la promotion. Moins enclins à enjoliver leur CV et le diffuser en ligne...
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300 décideurs RH réunis à la conférence utilisateurs de Talentsoft
En un an, Talentsoft a mené pas moins de 200 projets et gagné une centaine de nouveaux clients. Des résultats que le spécialiste de la gestion des talents a souhaité partager avec sa communauté d’utilisateurs, à l’occasion de sa conférence...
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Tribune - Challengeons notre définition du leadership par Jean Martin
Une étude CEB montre que les programmes traditionnels de développement du leadership ne fonctionnent pas : 1 leader sur 2 échoue à atteindre ses objectifs lorsqu’il est promu à de nouvelles fonctions. Et seuls 27 % des managers estiment que leurs...
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Spécial bac dans Le Parisien-Aujourd’hui en France
Cette année, plus de 657 000 candidats passent leur baccalauréat. Le Parisien-Aujourd’hui en France propose un contenu spécial autour de cet évènement. Dans le journal, un rendez-vous quotidien avec : - les derniers conseils de révision ...