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Tribune : Réussir sa transition personnelle de manager opérationnel à un poste de dirigeant
Tribune : Réussir sa transition personnelle de manager opérationnel à un poste de dirigeant

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Tribune : Réussir sa transition personnelle de manager opérationnel à un poste de dirigeant

L’enjeu est loin d’être anodin : le taux d’échec dans les 18 premiers mois qui suivent une promotion interne vers un poste dirigeant frôle les 46 %*. Dans ce cas précis, échouer, c’est se contenter d’une performance moyenne. Nos conseils pour...

Avec ses pages « Université », LinkedIn prend un coup de jeune
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Avec ses pages « Université », LinkedIn prend un coup de jeune

Inspiré des pages « Entreprise » nées en 2010, ce nouveau service gratuit pour les écoles entend accompagner les étudiants tout au long de leur parcours universitaire. Conséquence collatérale : l’âge minimum légal pour la création d’un profil...

4 min 30 avec Estelle Peltier, PDG de Foederis
4 min 30 avec Estelle Peltier, PDG de Foederis

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4 min 30 avec Estelle Peltier, PDG de Foederis

Certains éditeurs RH connaissent une année 2013 noire, d’autres réussissent à tirer leur épingle du jeu. C’est le cas de Foederis. Cette entreprise lyonnaise a annoncé de très bons résultats pour son année fiscale se terminant le 30 juin, avec un...

Talentéo lance un réseau social alliant handicap et emploi
Talentéo lance un réseau social alliant handicap et emploi

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Talentéo lance un réseau social alliant handicap et emploi

Lancé en juin dernier, le réseau Talentéo est un réseau social professionnel dédié à l’emploi et au handicap. Créé par la PME Talentéo, la plateforme d’échanges a pour mission de rapprocher les recruteurs et les candidats en situation de...

Quand le e-learning apprend à recruter sans discriminer…
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L’éditeur lyonnais de logiciels de formation en SaaS Qoveo a développé un module de e-learning pour prévenir la discrimination à l’embauche, en replaçant les compétences au centre du jeu. Le commanditaire : A Compétence Egale. Cette association...

Ils ont testé… Le recrutement via Twitter
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La plateforme de micro-blogging ne permet pas seulement d’échanger des informations à la vitesse d’un SMS. Elle propose également une myriade d’offres d’emplois. Twitter est-il un outil intéressant pour les recruteurs ? L’avis de Thibaud...

EverBe mise sur Workday
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EverBe mise sur Workday

Lancé il y a quelques mois par l’ex-DG France de NorthgateArinso, EverBe, ce nouveau cabinet parisien, spécialiste des solutions RH en mode SaaS, combine une activité de conseil et une casquette d’intégrateur de Workday. Un positionnement...

Dématérialisation des fiches de paie : 40 % des salariés du PMU déjà convaincus
Dématérialisation des fiches de paie : 40 % des salariés du PMU déjà convaincus

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Dématérialisation des fiches de paie : 40 % des salariés du PMU déjà convaincus

Depuis 2012, le groupe de paris sportifs PMU offre la possibilité à ses 1400 collaborateurs de bénéficier du coffre-fort électronique Digiposte du groupe La Poste. Un service offert avec ADP aux salariés… qui réduit significativement la charge de...

Carrefour joue à Top Chef
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Carrefour joue à Top Chef

Pour mobiliser ses 110 000 collaborateurs français autour de la notion de convivialité, l’enseigne de grande distribution a organisé un grand concours de cuisine interne entre janvier et juin 2013. Calquée sur le modèle de la célèbre émission de...

4 min 30 avec Michel Diaz, directeur associé Féfaur
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4 min 30 avec Michel Diaz, directeur associé Féfaur

Depuis 2006, Michel Diaz  scrute le marché du e-learning et des plateformes LMS. Au sein du Féfaur, il conseille et accompagne les entreprises dans leur stratégie e-learning. Cet observateur privilégié décrypte les dernières tendances et livre...