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« SAP et Oracle vont devoir clarifier leur stratégie par rapport aux lignes de produits », Amadou Ngom

Quelles sont les conséquences des récents rachats de Taleo par Oracle et de SuccessFactors par SAP pour le marché des logiciels RH ? Faut-il craindre pour l’innovation ? Amadou Ngom, PDG de la SSII Des Systèmes et des Hommes  et spécialiste de ce...


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StepStone rachète Totaljobs pour 132 millions €

Le géant allemand des média Axel Springer vient d’annoncer, via sa filiale StepStone, le rachat du portail de petites annonces d’emploi Totaljobs, l’un des leaders anglais. Coût de l’opération : 132 M€. Développement international Axel...


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La Société Générale s’active sur Facebook

Deuxième round pour l’opération « Push My Career » de la Société Générale. Le dispositif de recrutement à destination des jeunes diplômés est renouvelé depuis quelques semaines, notamment via une page Facebook. Maître-mot de cette édition 2012 ...

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Central Test - 10 ans de succès !

L’éditeur expert en évaluation du potentiel humain célèbre cette année son 10ème anniversaire.  Avec une croissance de près de 40 %, Central Test poursuit son expansion avec un important développement international et des innovations dans sa...


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Hudson développe ses propres outils d’évaluation RH

Le nouveau site carrière d’Hudson, mis en ligne récemment, a permis de révéler un peu plus le travail de son centre R&D. En une dizaine d’années, il est devenu un élément important dans la stratégie de développement du cabinet


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Le Syntec coache les jeunes diplômés

Le coaching à destination des jeunes diplômés s’intensifie. Cabinets de recrutement spécialisés, sites emploi généralistes et organismes professionnels multiplient les outils à l’image du kit Coach’emploi réalisé par le Syntec


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« Un poste, on y passe 7 à 8 heures par jour, autant y être bien ! » David Bernard

David Bernard, le co-fondateur d’AssessFirst, éditeur de solutions d’évaluation pour les entreprises, revient en librairie en ce printemps 2012 avec « 18 façons de décrocher ce job », recueil de conseils à l’intention des candidats


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Monster est officiellement à vendre !

Le PDG de Monster, Sal Iannuzzi, a confirmé la semaine dernière ce que les spécialistes présageaient depuis le début du mois. Monster est à vendre en totalité ou en partie. Tout dépendra des offres. Début mars, Monster annonçait qu’il entendait...


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Jemepropose.com, petit frère de Jobintree

Le 19 mars, un nouveau site de petites annonces pour les services a vu le jour : jemepropose.com. Un pari ambitieux qui vise à regrouper tous les types de services sur un site d’annonces gratuit. Quatre ans après la création de Jobintree, les...


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Le site Hanploi fait peau neuve

Hanploi.com, job-board dédié au recrutement des personnes en situation de handicap, a ouvert ses portes en 2005. Il se donne aujourd’hui une seconde jeunesse : nouveau design, nouveau moteur de recherche et un tout nouvel espace réservé aux...