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Les nouvelles règles de négociation des accords d’entreprise après la Loi Travail
La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels constitue, avec son double volet sur la durée du travail et la négociation collective, l’une des rampes de lancement...
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5 bonnes raisons de succomber à l’analytique RH
Stratégique pour l’entreprise, l’analytique apporte aujourd’hui une nouvelle dimension à la fonction RH et notamment la capacité de s’aligner sur les enjeux business. Comment le Big Data peut-il concrètement aider au pilotage des ressources...
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Digital Learning : les cinq tendances à suivre
Au cours d’un webinaire sur le digital learning, l’éditeur Talentsoft, qui a récemment fusionné avec le spécialiste du e-learning e-doceo, a dévoilé quelques tendances émergentes en matière de formation. Quelles évolutions ont impacté le...
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Management : gérer son équipe au quotidien
Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Et bien que vous puissiez vous appuyer sur votre service RH, vous devez être en mesure de répondre tous les jours aux questions et sollicitations...
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« Cegedim SRH a su faire preuve d’une grande réactivité et adaptabilité face à nos besoins spécifiques », Thierry Gallarotti, Saint-Gobain
Dans le cadre de la démarche de simplification administrative, l’ensemble des entreprises devront avoir adopté le nouveau bulletin de paie clarifié d’ici le 1er janvier 2018. Accompagnée de Cegedim SRH, son partenaire dans la gestion de la paie...
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« La digitalisation nous a offert une renaissance », Patrick Pedersen, Skillandyou
Depuis son lancement en 1891, Forma-Dis ne cesse de se renouveler. Récemment, le groupe de formation initiale à distance, qui vient d’être rebaptisé Skillandyou, a franchi une nouvelle étape en digitalisant ses contenus pédagogiques et ses...
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« Xavier Niel a participé à notre levée de fonds », Matthieu Beucher, Klaxoon
Les klaxons de Klaxoon devraient continuer de retentir ! La start-up, qui édite une solution favorisant les échanges en formation et en réunion, vient de clôturer une levée de fonds de 5 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs, dont...
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4 risques auxquels vous vous exposez quand vous négligez votre « expérience candidats »
Vous avez beau avoir une marque employeur impeccable, elle peut s’écailler à tout moment si l’expérience que vous offrez à vos candidats n’est pas à la hauteur. Or, décevoir un candidat ou le perdre en cours de route coûte plus cher que vous ne...
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Vidéo : les Trophées SIRH récompensent six projets ambitieux
Jeudi dernier, Le Cercle SIRH a organisé sa traditionnelle remise des Trophées SIRH. Suivie par plus de 150 professionnels RH et SIRH, cette 5e édition a été placée sous le signe du digital. Sur les 14 projets nominés, 6 ont été récompensés pour...
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« Avec France Emploi, nous souhaitons nous faire une place parmi les grands », Patrick Bonnin, Ouest France
Quoique concurrentiel, le marché des jobboards accueille un tout nouvel acteur : France Emploi. Lancé ce mardi par le groupe Ouest France, déjà aux commandes de Ouest France Emploi, ce nouveau site d’envergure nationale promet d’offrir un large...