Foederis conforte encore ses positions sur le marché de la Gestion des Talents malgré un contexte difficile.

2013 valide, au-delà des espérances, la stratégie du GROUPE et montre à quel point le Model Business innovant mis en place depuis plusieurs années porte ses fruits.

« Nous nous attendions, compte tenu du ralentissement économique généralisé, à un exercice difficile. Pourtant, notre stratégie, notre dynamisme et la créativité de nos équipes, nous ont encore permis de répondre à des clients de plus en plus exigeants et toujours plus nombreux en leur proposant une offre unique en son genre.
La constance et la régularité dans nos résultats depuis de nombreuses années, basés sur une indépendance totale et des solutions fonctionnelles et techniques de pointe nous permettent d’afficher de très belles perspectives pour les cinq ans à venir.  » analyse Estelle Peltier, PDG du Groupe.

Une indépendance réussie, secret de nos succès

Dans un contexte de globalisation de marché, de plus en plus d’éditeurs de taille intermédiaire cherchent à s’adosser à des structures plus solides pour survivre.  Même si, dans la plupart des cas, le management s’en défend et parle, pudiquement, d’adossement industriel en vue de trouver des relais de croissance, la plupart des fusions actuelles ne sont réalisées que sous la contrainte économique. L’actualité de notre marché des solutions de gestion des Talents  le montre presque tous les mois depuis ces deux dernières années.

Comme toujours, dans ces périodes houleuses où se conjuguent transformation du marché et déprime économique, les entreprises qui n’ont fait pas les bons choix stratégiques se trouvent forcément acculées à la cession ou à la « fusion ».  En cause, presque toujours, une situation financière détériorée !

L’excellente santé financière du Groupe FOEDERIS, sa rentabilité exceptionnelle, son mode business basé sur le SaaS sont autant d’éléments qui  le mettent à l’abri de ces vicissitudes économiques.

Axes de Croissance 2013 - 2016

Croissance très soutenue du SaaS
Aujourd’hui, c’est près de 200 clients (environ 30 nouveaux clients par an) qui ont fait le choix du SaaS Foederis, de la PME au grands Groupes du CAC 40 avec de grands noms tels SANOFI, VEOLIA, SODEXO, RTE ou POCLAIN HYDRAULICS.

Généralisation du Décisionnel
Une montée en puissance plus que satisfaisante de notre offre BUSINESS INTELLIGENCE et ce aussi bien dans le cadre d’une implantation initiale (New Business) qu’en complément des SIRH de nos clients historiques.

Développement de partenariats Européens
La signature de partenariats avec de grands éditeurs européens va permettre au GROUPE  de renforcer sa présence à l’international. Plusieurs signatures significatives, notamment en Belgique, au Luxembourg ou en Europe de l’est valide, d’ores et déjà, la pertinence de cette stratégie de développement à l’international.

Une méthodologie d’implantation fiable et performante
Respecter le cahier des charges, tenir les délais, savoir transmettre la compétence au client, s’appuyer sur un plan qualité adapté… en un mot réussir la mise en place d’une solution logicielle reste la marque de fabrique de FOEDERIS.
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie et nos équipes sont régulièrement sensibilisées et formées à notre propre méthode de management de projet.

A propos de FŒDERIS
15 ans d’expériences réussies, une communauté de plus 900 clients dans l’industrie, les Services, le Secteur bancaire ou le Public, des produits sans cesse améliorés pour se situer en permanence à la pointe de l’innovation technique et fonctionnelle et un CA consolidé de plus de 6,250 M€ par an.
Fondé par des spécialistes du monde des Ressources Humaines et par des experts en nouvelles technologies, Fœderis a rendu accessible à tous, l’utilisation de Progiciels métier spécialisés sur les volets Compétences, Formation, Carrière et Recrutement.
S’appuyant sur une plateforme technologique Java/JEE en WEB 2.0, Fœderis propose :

• Des solutions d’externalisation en mode SaaS qui permettent à ses clients de s’affranchir des problématiques techniques pour se concentrer sur le métier des Ressources Humaines,
• Des progiciels en mode licence compatibles avec toutes les plates formes du Marché.

Depuis 2008, notre société propose des solutions à l’international et nos équipes mènent, aujourd’hui, des projets ambitieux pour de très grands Groupes  au travers de solutions disponibles dans une quinzaine de langues.
Notre stratégie 100 % progicielle permet à nos clients de tout secteur d’activité de bénéficier d’un noyau logiciel unique facilement adaptable à toutes les cultures et à tous les types d’utilisation. Cette évolutivité trouve d’ailleurs son écho dans la fidélité que nous montrent nos clients ; 95 %  d’entre eux évoluent toujours avec nos produits depuis plus de 10 ans.
Les collaborateurs de Fœderis sont tous de véritables professionnels qui ont pour ambition d’apporter à leurs clients une authentique valeur ajoutée. Leur professionnalisme et leur expertise restent la pierre angulaire du développement  de notre Société.