Emploi en start-up en France : la croissance demeure mais elle s’essouffle

Malgré l’engouement autour de l’IA, l’écosystème de start-ups en France, y compris celles qui évoluent dans la HR Tech, vit une période troublée en termes d’ouverture et d’opportunités business. Et cette instabilité a des répercussions sur le niveau de l’emploi.

La conjoncture économique reste incertaine mais elle n’explique pas tout. En effet, la croissance du niveau d’emplois recensés parmi les jeunes pousses ralentit depuis le 2^e semestre 2023, selon le Baromètre des tendances de l’emploi des start-ups en France élaboré par Numeum et Motherbase.

Dans sa rétrospective 2024, voici les principaux indicateurs à retenir :

• 18 421 emplois nets dans les start-ups en France ont été créés en 2024, en hausse de 5,8 % par rapport à 2023 ;
• Le nombre total d’emplois net dans les start-ups s’élève à 335 048 à décembre 2024, contre 316 627 emplois net en décembre 2023 ;
• La tendance est à l’essoufflement de la dynamique de création d’emplois : +13,3 % en 2021 vs +9,1 % en 2023, puis +5,8 % en 2024.

« Dynamisée par l’IA et la GreenTech, la création d’emplois dans les start-ups est restée en territoire positif mois après mois sur 2024, démontrant une nouvelle fois la robustesse de la French Tech, malgré le recul du financement et les incertitudes macroéconomiques », souligne Guillaume Buffet, administrateur de Numeum en charge du programme de soutien aux start-ups.

Sur 2024, voici des indicateurs concernant l’emploi dans les jeunes pousses :

• 26 % des start-ups ont gardé le même effectif,
• 40 % ont créé au moins un emploi ,
• 35 % ont supprimé au moins un emploi,
• 905 start-ups ont créé plus de 10 emplois.

Dans le top 10 des technologies, les batteries, l’IA et la data figurent en haut du classement.

Les secteurs technologiques porteurs

• Dans le top 20 des segments Tech, la GreenTech (4 278 emplois nets créés), le manufacturing (3 934) et les services IT (3 902) figurent dans le top 3.
• La HR Tech se situe en 20^e position (292).

En 2024, la dynamique d’emploi est localisée dans les secteurs des transitions et des start-ups industrielles (manufacturing). Tandis que les secteurs « historiques » (FinTech, MarTech, EdTech…) marquent le pas.

IA : top 31 par domaine d’activité

Autres enseignements qui ressort du Baromètre des tendances de l’emploi des start-ups en France : le prédominance de l’IA.

• Le domaine de l’IA fédère environ 1900 start-ups, qui emploient plus de 50 000 salariés, dont 73 dans la catégorie HR Tech.
• Les 3 domaines d’activité de start-ups qui exploitent le plus l’IA sont localisés dans la HealthTech, la MarTech et La DeepTech.
• La HR Tech figure en 7^e position sur un classement comportant 31 domaines d’activité.

En 2024, près de 90 levées de fonds ont servi à soutenir l’activité des jeunes pousses qui évoluent dans l’IA, représentant un investissement global de 1,7 Md€.

(Illustration : Business Day, Sommet pour l’action sur l’IA, 11/02/2025)