« Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et de négociation est aujourd’hui primordial pour un DRH », Valérie Jaunasse, Cegos.
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Promulguée le 14 juin dernier, la loi relative à la sécurisation de l’emploi met la négociation au centre de la stratégie RH des entreprises. Mais si la France est reconnue comme le pays du dialogue social, force est de constater que les modalités de négociation sont encore aujourd’hui peu enseignées.
