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Christophe Aubry Le Comte : Skillapp devient Qrew, sous l’égide de QuickMS - © D.R.
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Skillapp devient Qrew, sous l’égide de QuickMS

Terminé Skillapp ! Désormais la solution de gestion d’entretiens professionnels et d’évaluation périodique instiguée par Ouest France et rachetée en février dernier par QuickMS devient Qrew. Un nouveau nom pour de nouvelles fonctionnalités visant...

Arbia Smiti, Présidente de Rosaly, parie sur un bouquet étendu de services d’éducation financière. - © D.R.
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Acompte sur salaire : Rosaly décroche 10 millions d’euros auprès de fonds américains

Avec l’appui de Fin Capital, un fonds américain spécialisé FinTech, Rosaly veut ouvrir plusieurs pays en Europe d’ici fin 2024, dérouler sa roadmap produit et étoffer son équipe. Les précisions avec Arbia Smiti, Présidente et fondatrice de Rosaly.

4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes
4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes
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4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes

C’est une démarche essentielle au-delà d’une simple tendance. L’adoption d’outils de recrutement innovants répond aux enjeux rencontrés par les équipes de talent acquisition au quotidien. Cependant, il existe des prérequis à ce type de projet.

Pascal Lorne, CEO de Gojob : la nouvelle impulsion avec la levée de fonds de 23 millions d’euros - © Elodie Gregoire
Pascal Lorne, CEO de Gojob : la nouvelle impulsion avec la levée de fonds de 23 millions d’euros - © Elodie Gregoire

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Digital staffing : Gojob lève 23 millions d’euros pour doper son axe franco-américain

La plateforme digitale d’intérim Gojob s’appuie sur un nouvel investisseur (Amundi, Groupe Crédit Agricole) et sur un algorithme IA performant dans le matching entre les CV des candidats et les recruteurs. Le point avec le CEO Pascal Lorne.

REF 22 : table-ronde sur l’inclusion numérique le 30/08/2022 sur le stand ICDL - © D.R.
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Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises

Comment s’assurer que les salariés et les travailleurs participent activement à la société numérique ? Lors d’une table ronde sur l’inclusion numérique organisée à La REF 2022, 3 experts (L’Oréal, Carrefour, ICDL) et une députée partage leurs...

Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.
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Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022

Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation.

3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne
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3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne

La paie impose un suivi des mises à jour légales et conventionnelles rigoureux. L’usage d’un logiciel de paie en ligne s’avère très utile pour répondre à cet enjeu. Tour d’horizon des principaux bénéfices avec David Verhaegen, Chef de produit...

Comment inciter au retour à l’emploi ? La réforme de l’assurance-chômage comme levier - © D.R.
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Comment inciter au retour à l’emploi ? Le gouvernement planche dessus avec la rentrée

Un projet de loi, présenté en conseil des ministres, aborde des mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail pour faciliter le retour à l’emploi à court terme et atteindre le plein emploi à long terme.

Christine Szalajski, DRH partenaire de job&mobilité - © D.R.
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Gestion de carrière : job&mobilité innove avec l’outplacement en phygital

Spécialisée dans le conseil en gestion de carrière, la start-up job&mobilité va mettre en ligne un parcours « création d’entreprise » courant septembre, puis un parcours dédié à l’accompagnement des seniors en janvier 2023. Le point...

Thomas Bourgeois, CEO de Silae, aborde les priorités de la rentrée avec la sortie d’un SIRH - © D.R.
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SIRH : Silae se transforme en « centaure RH » avec 3 acquisitions

Avec les rachats successifs de Jenji, isiRH, et de DSN+, Silae se dote de briques logicielles pour étoffer les fonctionnalités de son nouveau SIRH. Une accélération qui lui permet de décrocher le statut de centaure.