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Bien-être des salariés : Holivia arrive sur le marché en levant 2 millions d’euros
Comment la start-up Holivia veut prendre soin des employés des entreprises face aux risques qui pèsent sur leur santé mentale ? Le point avec le CEO Jérôme Crest.
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Benchmark SIRH 2021 : 5 tendances décryptées par Le Cercle SIRH
Zoom sur l’étude Benchmark SIRH 2021 sur cinq volets : couverture fonctionnelle, paye, gestion administrative, coût de fonctionnement et durée de vie. Avec les commentaires et les conseils du comité de pilotage du Cercle SIRH.
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Gestion de sites carrières intelligents : SmartRecruiters absorbe l’Anglais Attrax
SmartRecruiters étoffe sa solution ATS avec Attrax, qui dynamise la gestion des sites carrières dynamiques pour le compte des entreprises qui recrutent. Le point avec Eric Gellé, VP development EMEA.
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Choisirleservicepublic.gouv.fr : la fonction publique joue la carte de la marque employeur
La plateforme Choisirleservicepublic.gouv.fr est inaugurée. Elle a vocation « à mieux faire connaître les métiers du service public et attirer de nouveaux talents ». La fonction publique doit développer son attractivité RH.
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Gestion des notes de frais : Jenji monte en gamme avec des grands comptes comme Enedis
Avec sa plateforme SaaS, Jenji veut optimiser la gestion des notes de frais en s’adressant aux ETI et grands comptes. Le point sur la stratégie avec Nicolas André, COO de Jenji.
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7 astuces pour booster la productivité RH
Plus que jamais, les dirigeants attendent des directions RH qu’elles contribuent au développement des activités. Dans son Livre Blanc, UKG propose 7 astuces pour doper la productivité RH et celle du reste de l’organisation.
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Gestion RH dans le secteur de la santé : Hublo acquiert Mstaff
« Le rachat de Mstaff constitue notre première véritable opération de croissance externe », indique Adrien Beata, COO et cofondateur de Hublo, plateforme de digitalisation des services RH & santé. Le point sur la stratégie, le rapprochement et le...
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French Tech Next40 : ces 7 start-ups de la sphère RH qui se démarquent en 2022
La promotion 2022 du programme French Tech Next40/120 montre quelques variations dans les prises de position sur le segment HR Tech. Analyse des mouvements recensés.
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Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups
Figures exploite une plateforme d’analyses de données de rémunérations issues de start-ups dans une démarche de benchmark salarial. Le point avec le fondateur Virgile Raingeard.
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Mes aides pour l’accès à l’emploi : le site public qui veut faciliter la mobilité professionnelle
La mobilité est souvent perçue comme un frein pour trouver ou conserver un emploi. A travers Pôle emploi, un nouveau site est inauguré pour fédérer les aides sur ce thèmes.