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Palmarès 2020 des Entreprises préférées des étudiants : Apple, LVMH et Airbus ont la cote
Découvrez deux extraits du classement Epoka des Entreprises disposant de la meilleure image auprès des étudiants et jeunes diplômés : le Top général et le Top 3 par secteurs d’activité.
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La montée en puissance d’un modèle à la performance dans le monde des RH
Disposer d’une communication RH avec engagement de résultats, payer au nombre de CV reçus…c’est maintenant possible. Découvrez le point de vue d’experts issus de Groupama, Edenred et Eiffage Construction. La notion de performance pour attirer et...
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Comment la Paie Workday simplifie la vie des entreprises
Soucieux de proposer à ses clients des outils répondant toujours mieux à leurs besoins, Workday a mené auprès d’eux une enquête à propos de sa solution de Paie. Obtenus avant le Covid, les résultats sont d’autant plus parlants aujourd’hui : la...
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Vidéo : comment ENGIE détecte les talents et privilégie la parité femmes-hommes
Salon Solutions RH : Renata Spada, Group Talent Director chez ENGIE, précise la portée de deux projets porteurs de gestion RH au sein du groupe de production et de fourniture d’énergie.
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Twinin se rapproche d’Epoka : les synergies établies autour du modèle à la performance
Thibaud Michel et Jérémy Duris, cofondateurs de Twinin, expliquent comment le mécanisme de performance va s’intégrer dans l’écosystème d’Epoka pour favoriser le recrutement dans les organisations.
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Droit du travail : un extrait de compte privé Facebook peut servir à prouver une faute grave
Fin septembre, la Cour de cassation a rendu un arrêt intéressant à la limite du droit à la vie privée et de la confidentialité des affaires.
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Que devient PeopleDoc dans la sphère UKG ? « Nous voulons être un leader des solutions SaaS & RH »
Philippe Raynaud, Country Manager France pour PeopleDoc (cédé à Ultimate Software puis rejoint par Kronos), aborde la fédération des ressources sous la marque UKG.
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Services RH : les nominations qui comptent en septembre 2020
Konica Minolta France, ArianeGroup, Crédit Agricole TS, Stelliant…Découvrez la sélection des nouveaux responsables RH qui ont pris leurs fonctions à la rentrée.
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Alcuin facilite le bilan professionnel à 6 ans
Si depuis la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans, cette même loi impose également un état des lieux récapitulatif tous les 6 ans. Une première échéance qui prend effet le 31 décembre 2020, et dont les...
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La Française des Jeux a établi un « dialogue social connecté »
Pierre-Marie Argouarc’h, directeur des relations humaines et de la transformation à la FDJ, explique comment « l’accord de dialogue social connecté » a vocation à favoriser l’égalité professionnelle et l’innovation.