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Les éditeurs de logiciels de paie face à la crise - © D.R.
Les éditeurs de logiciels de paie face à la crise - © D.R.

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Gestion paie : les éditeurs software s’activent avec le chômage partiel de masse

Des éditeurs de logiciels de paie comme Sage, HR Path et Payfit se mobilisent pour intégrer les dispositions de l’activité partielle sur les feuilles de salaire.

Baromètre emploi RegionsJob : la bascule - © D.R.
Baromètre emploi RegionsJob : la bascule - © D.R.

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Baromètre emploi RegionsJob : jusqu’ici, tout allait bien…

Dans son premier Baromètre emploi trimestriel de l’année 2020, HelloWork a fait un focus sur les 15 derniers jours du mois de mars. La période où tout a basculé.

Covid-19 : le chômage partiel adopté à 41 % par les membres de l’ANDRH
Covid-19 : le chômage partiel adopté à 41 % par les membres de l’ANDRH

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Covid-19 : le chômage partiel adopté à 41 % par les membres de l’ANDRH

L’ANDRH a publié une enquête flash sur la manière dont les responsables RH appréhendent la crise. Ils sont mobilisés entre l’organisation du (télé)travail, la santé et sécurité des salariés sur site. Parallèlement, un mémo spécial DRH a été diffusé.

Frank Ribuot, nouveau président de Randstad France - © Valery Kloubert
Frank Ribuot, nouveau président de Randstad France - © Valery Kloubert

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RH : la sélection des nominations qui comptent en mars 2020

Un nouveau président pour Randstad France, un nouveau DGA spécial RH chez Bouygues, un nouveau DRH pour le PMU…Découvrez l’échantillon retenu par Exclusive RH sur le mois de mars.

DigitalRecruiters : la solution de recrutement dédiée aux entreprises multisites
DigitalRecruiters : la solution de recrutement dédiée aux entreprises multisites
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DigitalRecruiters : la solution de recrutement dédiée aux entreprises multisites

Créer les conditions optimales pour accompagner les entreprises multisites dans leurs recrutements, tel est le sacerdoce de DigitalRecruiters. Alliant fluidité et facilité de prise en main, la solution dont l’ergonomie s’inspire des meilleures...

Alexandre Stourbe, directeur général Le Lab RH - © D.R.
Alexandre Stourbe, directeur général Le Lab RH - © D.R.

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Le Lab RH : « Les start-up les plus jeunes auront du mal face à cette crise »

Alexandre Stourbe, directeur général de l’association Le Lab RH, en appelle à la mobilisation des start-up HRTech pour résister à la crise aux conséquences imprévisibles.

Coworking vs Covid-19 : la rupture nette du marché - © D.R.
Coworking vs Covid-19 : la rupture nette du marché - © D.R.

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Comment le Covid-19 a stoppé net le marché du coworking

Là aussi, l’effet Covid-19 a été brutal ! Les 1700 espaces de coworking ont dû fermer leurs portes soudainement. La dynamique de croissance a été stoppée net. Et c’est maintenant une crise économique mondiale qui se profile.Comment...

Christophe Castaner annonce une attestation de déplacement dérogatoire dématérialisée - © D.R.
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Confinement : l’attestation de déplacement dérogatoire passe à l’ère numérique

Christophe Castaner, ministre de l’Intérieur, dévoile un service numérique d’attestation de déplacement dérogatoire, sous forme de fichier PDF. Le dispositif papier demeure valide.

Recrutement : le top 15 des métiers en plein Covid-19 - © D.R.
Recrutement : le top 15 des métiers en plein Covid-19 - © D.R.

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Recrutement : ces 15 métiers dopés par la crise sanitaire

Glassdoor.fr propose un classement des 15 profils de métiers très demandés par les recruteurs sur fond de crise de Covid-19. Les domaines de la santé, le transport et la sécurité sont prépondérants.

Télétravail et confinement : les tendances décryptées par Deskeo - © D.R.
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Télétravail : le bureau « manque » mais pas les collègues !

Selon une étude Deskeo (expert en « flex office »), 70 % des personnes interrogées se retrouvent en mode télétravail pour la première fois avec le confinement. Des comportements et modes de vie spécifiques s’y greffent.