Recherche

Sigma Informatique lance un guide pour digitaliser la gestion de paie
Sigma Informatique lance un guide pour digitaliser la gestion de paie
- Contenu sponsorisé
Dans les articles

Sigma Informatique lance un guide pour digitaliser la gestion de paie

Le premier levier d’automatisation en RH est la gestion de la paie. C’est la raison pour laquelle l’éditeur de logiciels Sigma Informatique, dont l’objectif est d’accompagner la transformation digitale des entreprises, lance un guide pratique qui...

DRH, sauvez vos managers de proximité !
DRH, sauvez vos managers de proximité !
- Contenu sponsorisé
Dans les articles

DRH, sauvez vos managers de proximité !

Manager est un rôle peu connu car mal défini au regard des nouveaux enjeux de management. 9 % des managers seulement estiment que le reporting est une tâche donnant le plus de valeur à la fonction, selon le Baromètre Cegos 2018 « Radioscopie des...

La Minute de l’Expert - Qu’apporte la psychologie cognitive au recrutement ?
La Minute de l’Expert - Qu’apporte la psychologie cognitive au recrutement ?

Dans les articles

La Minute de l’Expert - Qu’apporte la psychologie cognitive au recrutement ?

C’est la question que nous avons posée à Mélany Payoux, ingénieur de recherche chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert »

Facebook Jobs : quel bilan six mois après ?
Facebook Jobs : quel bilan six mois après ?

Dans les articles

Facebook Jobs : quel bilan six mois après ?

En mai dernier, Facebook lançait sa fonctionnalité « Jobs » dans 42 pays dont la France. En l’espace de six mois, ce service - encore perfectible - a trouvé de l’écho auprès des recruteurs. Quels sont les avantages de la plateforme emploi, qui a...


Dans les articles

Les «  soft skills  » sont déterminantes durant les premiers mois de collaboration

Une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Half auprès de directeurs généraux et financiers révèle que 76 % d’entre eux admettent avoir embauché un collaborateur qui ne s’intégrait pas à l’équipe. Les raisons qui expliquent que certains...

3 min avec Yann Guezennec, Altays
3 min avec Yann Guezennec, Altays

Dans les articles

3 min avec Yann Guezennec, Altays

Chaque année, l’éditeur Altays, qui édite une suite modulaire nativement intégrée, enregistre une croissance soutenue. L’année 2018 ne dérogera pas à la règle puisque la société - toujours indépendante - verra son chiffre d’affaires augmenter...

Reconnaissance au travail : par où commencer ?
Reconnaissance au travail : par où commencer ?

Dans les articles

Reconnaissance au travail : par où commencer ?

Si la reconnaissance au travail est une composante essentielle de la motivation et du bien-être de tout salarié, elle est aussi un facteur clé dans la productivité, donc la performance des entreprises. Quelles sont les pistes à suivre par la...


Dans les articles

ADP renforce sa politique handicap

A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, ADP revient sur ses engagements pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Au cours de cette année, le groupe s’est donn...


Dans les articles

Prix du DRH numérique : et les gagnants sont…

Cette année, le Prix du DRH numérique de l’ANDRH récompense Hopps Group, Vinci, OPP BTP, et Paris Habitat. Samuel Dewitte, DRH de Hopps Group s’est ainsi vu attribué le « Prix du DRH Numérique » pour le lancement de l’application Job Hopps, qui...

Un marché de l’emploi dynamique pour les cadres RH !
Un marché de l’emploi dynamique pour les cadres RH !

Dans les articles

Un marché de l’emploi dynamique pour les cadres RH !

Bonne nouvelle : le marché du recrutement des cadres de la fonction RH repart à la hausse, d’après le cabinet de recrutement Robert Half et l’APEC. Certains profils à l’image de celui de Talent Acquisition Manager sortent leur épingle du jeu