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Baromètre de la marque employeur réalisé par Ipsos pour Welcome to the Jungle (octobre 2023) - © D.R.
Baromètre de la marque employeur réalisé par Ipsos pour Welcome to the Jungle (octobre 2023) - © D.R.

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Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs

Selon le 1er Baromètre Welcome to the Jungle - Ipsos dédié à la marque employeur, ce concept demeure flou pour de nombreux salariés. La rémunération figure en tête des préoccupations des actifs avant d’intégrer une entreprise.

Apprentissage : les vertus dans les métiers de la main et de l’humain : webinar RH Matin en replay - © D.R.
Apprentissage : les vertus dans les métiers de la main et de l’humain : webinar RH Matin en replay - © D.R.

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« Apprentissage : les vertus dans les métiers de la main et de l’humain » : webinar RH Matin en replay

Un webinaire RH Matin, organisé le 30 octobre 2023, a permis de faire le point sur ce sujet avec Nicolas Bergerault (L’atelier des Chefs), Jean-Claude Le Grand (Groupe L’Oréal) et Christophe Doré (UNEC).

Vidéo : Olivier Lagrée (Cornerstone) présente l’Index 2023 de Gestion des Talents - © D.R.
Vidéo : Olivier Lagrée (Cornerstone) présente l’Index 2023 de Gestion des Talents - © D.R.

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Vidéo Cornerstone : « L’Index de Gestion des Talents dévoile les bonnes pratiques en entreprise »

Cornerstone présente la version 2023 de l’Index de Gestion des Talents, pour évaluer la maturité des entreprises à ce sujet. Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, souligne les points-clés.

Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes dans la boucle - © D.R.
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes dans la boucle - © D.R.

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Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes bénéficient du dispositif anti-décrochage

Selon le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, un demi-million de jeunes de 16 à 25 ans ont adopté le CEJ pour favoriser leur « entrée durable » sur le marché de l’emploi.

Interview vidéo de Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR : les enjeux de l’IA - © D.R.
Interview vidéo de Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR : les enjeux de l’IA - © D.R.

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Vidéo Stéphane Papin, Sopra HR Software : « IA : un enjeu essentiel pour nos offres paie et RH »

Dans une interview vidéo, Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software, évoque les enjeux de transformation de l’éditeur de solutions de paie et RH et des DRH à travers l’impulsion donnée par l’IA générative.

Yann Le Floc’h, CEO de Stairwage : comment guider les salariés dans la jungle des aides publiques ? - © Marion Motel
Yann Le Floc’h, CEO de Stairwage : comment guider les salariés dans la jungle des aides publiques ? - © Marion Motel

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Yann Le Floc’h, Stairwage : « Avec ChatGPT, nous facilitons l’accès des salariés aux aides sociales »

Stairwage, plateforme de gestion d’acompte sur salaire, exploite l’IA générative signée ChatGPT d’OpenAI, pour guider les salariés dans la jungle des aides publiques et sociales. Selon un sondage OpinionWay, 52 % des salariés ne savent pas où se...

Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence : le webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.
Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence : le webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.

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Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence - Webinar Indeed en replay

Désormais disponible en replay, un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur ce décalage dans la relation recruteur-candidat. Thibault Maire, expert du marché de l’emploi d’Indeed France, a décortiqué une...

Intérim digital : PROMAN reprend Iziwork en redressement judiciaire - © D.R.
Intérim digital : PROMAN reprend Iziwork en redressement judiciaire - © D.R.

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Intérim digital : PROMAN a tenu bon pour la reprise d’Iziwork

Sur fond de procédure de redressement judiciaire, le Tribunal de commerce de Nanterre a validé le dossier de reprise d’Iziwork par PROMAN. La plateforme numérique de travail temporaire était aussi convoitée par The Adecco Group.

Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, cofondateurs de Good Recruiter - © D.R.
Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, cofondateurs de Good Recruiter - © D.R.

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Good Recruiter lève des fonds pour investir le marché des recruteurs indépendants

Créé par Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, le cabinet Good Recruiter veut fédérer une communauté de recruteurs indépendants en leur fournissant un écosystème et un kit d’outils pour développer leur business. Le point avec les cofondateurs.

HCM et IA générative : Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France - © D.R.
HCM et IA générative : Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France - © D.R.

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Sylvain Letourmy, Oracle : « La branche HCM est notre fer de lance dans l’IA générative »

Sur le salon Unleash Paris 2023, Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France, explique comment l’éditeur technologique négocie la vague de l’IA générative pour la HCM, en partenariat avec Cohere.