Vidéo Stéphane Papin, Sopra HR Software : « IA : un enjeu essentiel pour nos offres paie et RH »
Par Philippe Guerrier | Le | Core rh
Dans une interview vidéo, Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software, évoque les enjeux de transformation de l’éditeur de solutions de paie et RH et des DRH à travers l’impulsion donnée par l’IA générative.
Sopra HR Software se mobilise autour de l’intelligence artificielle en général et de l’IA générative en particulier.
Dans un monde en profonde transformation, Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software, souligne les enjeux globaux et explique comment l’éditeur de solutions de paie et RH intensifie ses efforts pour imprégner une véritable culture IA auprès des 2000 collaborateurs afin de tirer parti de cette technologie pour enrichir son offre.
Dans cet entretien vidéo de 3 minutes, Stéphane Papin rappelle les enjeux RH actuels avant de dresser les priorités de sa stratégie IA :
- accélérer les projets de développement IA, notamment en injectant de l’IA générative dans sa nouvelle génération de solutions SOPRA HR 4YOU,
- penser et prototyper les solutions RH de demain grâce au lancement d’un grand programme d’acculturation sur l’IA pour ses collaborateurs et d’un concours interne d’intelligence collective.
Filiale du groupe Sopra Steria spécialisée dans la paie, la gestion des talents et du pilotage des RH (12 millions d’employés gérés), Sopra HR dispose de plus de 900 clients dans plus de 50 pays en mode d’exploitation « on-premise » ou de services cloud.
Pour accéder à l’interview vidéo de Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software, cliquez sur l’image d’illustration ou sur ce lien vers la chaîne YouTube de RH Matin.
(Réalisation vidéo : Olivia Schmoll)