Groupes : les clauses de mobilité sous le couperet de la Cour de cassation
Dans un arrêt du 23 septembre, la Cour de cassation a rendu une décision remettant en cause les clauses de mobilité dans les groupes Au sein de ces derniers, il est de pratique assez courante de prévoir dans les contrats de travail de certains...
Les Trophées du DIF s’ouvrent au secteur public
Le 18 mars 2010 se tiendra la quatrième édition des Trophées du DIF et de la professionnalisation. Organisée par l’organisme de formation Demos et présidée par Gérald Lefèvre, le président du GARF, cette cession 2010 récompensera six entreprises...
Portabilité du DIF : les 5 mesures clés de la réforme de la formation professionnelle
Adopté par l’Assemblée nationale le 21 juillet, le projet de loi « relatif à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été validé le 23 septembre par les sénateurs. Ces derniers ont toutefois largement amendé le...
Réforme de la formation professionnelle : priorité aux salariés peu qualifiés
Les députés ont adopté fin juillet le projet de loi relatif à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Le texte, qui retranscrit en grande partie l’accord national interprofessionnel « formation » du 7 janvier 2009...
L’évolution des législations, première contrainte des DRH
L’évolution des législations sur le travail apparaît comme la contrainte la plus forte des DRH aujourd’hui, selon les résultats du baromètre Ressources Humaines 2009 réalisé par Bodet Software et l’Essca Parmi les 360 répondants, dont 95 % sont...
La performance sociale à la loupe
L’Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT) * vient de mesurer la performance sociale des entreprises françaises. Cet indicateur permet d’avertir les dirigeants sur les risques sociaux et psycho-sociaux encourus par leur société et leurs salariés...
Des podcasts sur la législation RH
Le spécialiste de la gestion de paie et des ressources humaines ADP se lance dans la publication de podcasts. Diffusées sur le site internet du groupe, ces capsules sonores abordent l’actualité sociale et réglementaire des RH.Considérant que la...
8 entreprises récompensées par les Trophées du DIF
Jeudi 19 mars, huit entreprises ont été distinguées par les Trophées du DIF et de la Professionnalisation. Organisée par Demos, spécialiste de la formation professionnelle, cette remise de prix récompense pour la 3e année les entreprises qui ont...
Centrale Paris et Supélec se rapprochent
Sommes-nous à la veille de grands mouvements dans le monde des grandes écoles françaises ? La réforme des universités et le besoin des écoles françaises d’atteindre une taille critique pour peser à l’international poussent les différents acteurs...
Quel avenir pour le DIF ?
Mis en œuvre avec la loi du 4 mai 2004, le DIF est loin d’avoir tenu toutes ses promesses. Conçu initialement pour rendre l’accès à la formation plus égalitaire et donner la capacité à chaque salarié de développer ses compétences, le dispositif...
La réforme sera plus un ajustement qu’une révolution pour Dominique Camusso
Secrétaire général du Garf, le Groupement des acteurs et responsables de la formation, Dominique Camusso nous livre son éclairage sur la réforme de la formation professionnelle en cours. En quoi une réforme de la formation professionnelle...
Qu’en est-il aujourd’hui ?
Réforme « urgente » demandée par la Cour des comptes le 1er octobre dernier, mise en place du DIF le 4 mai 2004, montée en flèche de l’e-learning : la formation professionnelle est aujourd’hui un secteur en pleine mutation. Quels sont les faits...
Formation : les points qui motivent vraiment vos salariés
Se former pour se perfectionner dans son poste actuel. Une motivation partagée par 71 % des 1 372 employés des secteurs public et privé, interrogés par BPI, dans le cadre de son enquête « les salariés français et la formation...
10 % des chômeurs seulement ont suivi une formation en 2006
632 000 demandeurs d’emploi ont suivi une formation professionnelle en 2006. Soit 9,8 % des chômeurs, selon l’étude réalisée par la Dares pour le compte du ministère du Travail. Un mieux par rapport à 2005 où cette proportion était de 8,9 %. En...
Huit propositions pour réformer la formation professionnelle
Le groupe de travail, présidé par Pierre Ferracci, a rendu ses conclusions pour réformer la formation professionnelle. Voici les huit pistes retenues : 1. La clarification des compétences entre acteurs. Simplification des instances de...
Grand succès pour les formations « métiers »
La dernière étude réalisée par Cegos en mai dernier, montre le fort essor des formations « métiers » : 91 % des grandes entreprises ont mis en place de tels dispositifs ces trois dernières années et elles y consacrent, en moyenne, plus de la...