&
talents
La Minute de l’Expert - Comment choisir un test d’évaluation ? par Alexandra Didry
Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, a répondu à cette question cruciale, à l’occasion de notre format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».L’offre de tests d’évaluation a beau être pléthorique, elle est...
Et si on mesurait autrement les compétences de demain ? TwoB-R, une réponse innovante pour détecter les potentiels
Dans un environnement complexe, incertain et ambigu, la question des compétences critiques permettant de relever les nouveaux challenges des organisations se pose. PerformanSe y répond avec TwoB-R, une solution unique sur le marché, d’aide à la...
3 min avec Yohan Ruso, Praditus
Lancée en mars 2014 par l’ancien directeur général d’eBay France, la société Praditus édite une plateforme d’évaluation permettant aux individus de progresser dans leur sphère professionnelle, via des tests de personnalité et de compétences. Un...
CodinGame : 260 000 développeurs à l’épreuve du recrutement
CodinGame est passé maître dans l’art de convaincre ! En plus de gagner la confiance des investisseurs, via une récente levée de fonds d’1,5 million d’euros, la start-up montpelliéraine séduit les recruteurs en quête de développeurs...
Tribune - Recruter n’est pas Cloner
Nous entendons sans cesse parler de changement mais qu’est-ce la vie si ce n’est une perpétuelle transformation, une évolution d’un état à l’autre, jour après jour. Pourquoi nos organisations devraient-elles être statiques ? Impossible, ni...
Publi-vidéo : Central Test lance un test d’éthique au travail
En janvier prochain, l’éditeur de solutions d’évaluation Central Test dévoilera un test dédié à l’éthique au travail. ETIX mesurera les risques de comportements contre-productifs au travail, auxquels les entreprises sont de plus en plus...
Comment conçoit-on un test psychométrique ?
Certifié ISO 10667-2 pour la conception de tests psychométriques, PerformanSe vous indique les étapes clés dans son infographie !Découvrez le processus de conception d’un test chez PerformanSe, qui travaille en étroite collaboration avec des...
Tribune - Programmes hauts-potentiels : risques et remèdes
Les grands groupes dépensent 2,7 millions d’euros en moyenne chaque année pour les programmes de développement destinés à leurs hauts-potentiels. Or 55 % de ces étoiles montantes quitteront leur entreprise dans les 5 ans. Comment minimiser les...
Tribune - « Cessons de passer à côté de notre vie ! » par Nadia Nardonnet, PerformanSe
Depuis que nos besoins pour vivre sont assouvis, le besoin supérieur et l’envie de réussir sa vie sont de plus en plus présents dans l’esprit de chacun. Force est de constater que pour beaucoup d’entre nous, l’objectif semble lointain voire...
Scoringline et StepStone : un partenariat réussi
Scoringline, solution de présélection des candidats en ligne, et StepStone, site d’offres d’emploi, ont décidé il y a quelques mois d’unir leurs forces au travers d’un partenariat. L’objectif ? Accroitre la notoriété de Scoringline et élargir...
Avec DéciRH, HAVASU diagnostique les risques sociaux
Après cinq années de R&D, DéciRH débute sa phase de commercialisation. Edité par la société HAVASU, le logiciel analyse, pour le compte des entreprises, des données comme l’absentéisme ou le turnover et dresse un état des lieux des principaux...
PerformanSe accompagne Kiloutou dans la création de référentiels de compétences sur-mesure
Kiloutou, le spécialiste de la location de matériel, s’est attaché les services de PerformanSe, l’éditeur de solutions d’aide à la décision, afin de l’accompagner dans la création de référentiels de compétences et de connaissances dédiés à la...
DigiScoring, la nouvelle plateforme de tests de JobinLive
Pour aider les entreprises à optimiser la phase de pré-qualification des candidats, la société JobinLive, qui édite des solutions de vidéo recrutement, lance DigiScoring, une plateforme à partir de laquelle les recruteurs peuvent créer leurs...
L’assessment, nouveau terrain de jeu d’easyRECrue
L’année 2015 pourrait marquer un tournant dans l’histoire d’easyRECrue. Après avoir convaincu plus de 200 clients avec ses solutions d’entretien vidéo live et différé, la start-up renouvelle sa stratégie en lançant, coup sur coup, une gamme de...
Tribune - 4 étapes pour mieux représenter les femmes leaders dans votre entreprise
En anglais, on parle de “glass ceiling” : ce plafond de verre impénétrable au-dessous duquel les femmes semblent inlassablement se cogner lorsqu’il s’agit de décrocher des postes à forte responsabilité. Pourtant, cette analogie ne reflète pas les...
Tribune - 4 pistes pour résoudre le casse-tête de la productivité
La France fait face à une crise sans précédent de sa productivité, suscitant une inquiétude croissante en matière de développement économique, de création d’emploi et de niveau de vie. Et si la quête d’une meilleure collaboration au sein même de...