Recherche
Dans les articles
Un premier tour de table à 600 000 € pour Addworking
A sa création en 2015, cette plateforme SaaS de gestion des indépendants était partie sur un modèle de place de marché, type Malt/Hopwork, avant de se repositionner sur le créneau du « cost & risk management » des freelances et prestataires de...
Dans les articles
« Nous ne sommes pas le Über de l’intérim », Staffmatch, Vincent Rech
Elle se définit elle-même comme une agence d’intérim nouvelle génération et disruptive. Créée en 2015 par des anciens hôteliers, Staffmatch a mis le digital au cœur de son modèle organisationnel tout en conservant des agences classiques, sur rue...
Dans les articles
Expérience employé augmentée : les RH ont leur carte à jouer !
Aujourd’hui, un salarié, Millenials ou non, s’attend à être aussi bien traité qu’un client. Cette nouvelle donne, impulsée par la digitalisation, impose aux professionnels RH de se transformer radicalement. L’image de l’entreprise, la crédibilit...
Dans les articles
My Serious-Game intègre l’émotion au cœur de ses formations digitales
A la fois organisme de formation, SS2I et agence de communication, la start-up My Serious-Game, fondée à Tours, en 2014, par Frédéric Kuntzmann élabore des formations digitales personnalisées axées sur le jeu. Leader sur son marché l’entreprise...
Dans les articles
Livre blanc : La gestion des congés : ce qui change avec les ordonnances
Heures supplémentaires, congés, RTT… La promulgation de la loi Travail du 8 août 2016, les nombreux décrets d’application qui en ont découlé, sans oublier les ordonnances Macron, ont quelque peu bouleversé la gestion des congés. Lucca, l’éditeur...
Dans les articles
Work4 lance un module de cooptation sur les réseaux sociaux
Sur W4Ambassadors, les salariés sont invités à partager les offres d’emploi et les contenus RH de leur entreprise sur Facebook, LinkedIn ou Twitter. Avec ce nouveau module, Work4 entend répondre aux différentes manières de pourvoir un poste vacant
Dans les articles
5 règles de survie pour réussir le sourcing
Selon la dernière enquête Manpower sur la pénurie des talents, 23 % des employeurs français rencontrent des difficultés à recruter. Profils pénuriques, manque de candidats disponibles, absence de candidats qualifiés… la guerre des talents est en...
Dans les articles
Prélèvement à la source en 2019 : les 4 points à retenir
Le ministre des Comptes publics, Gérald Darmanin, a annoncé le 13 novembre dernier l’instauration du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu au 1er janvier 2019. Quels sont les ajustements par rapport au projet initial et quels seront...
Dans les articles
Tribune : « Faites du leadership l’affaire de chacun pour maximiser les performances »
Il est difficile de s’accorder sur une définition commune du leadership. Désigne-t-il une qualité, un attribut, une attitude, un titre ? Nous avons du mal à le définir correctement, car nous avons tendance à confondre position de...
Dans les articles
Start up RH : Hey Team facilite l’intégration des nouveaux arrivés
Face à un marché de l’emploi à la fois dynamique mais aussi très volatil, les entrées et sorties de poste se multiplient et rendent indispensable des procédures d’onboarding efficaces. Un domaine dont HeyTeam s’est fait une spécialité comme...