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Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME
Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME

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Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME

Fort de son succès, Horizontal Software, l’éditeur de logiciels de gestion de talents, jusque-là positionné sur les grands comptes, adresse un nouveau marché avec la sortie en septembre de sa solution baptisée Keentalents. Focus sur les...

Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives
Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives
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Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives

Altays maintient son cap et accélère le rythme. L’année 2016 avait été marquée par le lancement de la toute nouvelle suite modulaire SIRH contribuant ainsi à une croissance soutenue de sa base installée et de son chiffre d’affaires ; tendance qui...

Et si l’équipe avait plus d’impact que l’individu sur l’engagement ?
Et si l’équipe avait plus d’impact que l’individu sur l’engagement ?

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Et si l’équipe avait plus d’impact que l’individu sur l’engagement ?

Après des études visant à mesurer la perception individuelle de l’engagement en entreprise d’un point de vue salarié, Oracle en collaboration avec Engage with Success et Ashridge Executive Education a mené la première étude analysant l’engagement...

4 conseils pour encourager vos collaborateurs à déclarer leur handicap
4 conseils pour encourager vos collaborateurs à déclarer leur handicap

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4 conseils pour encourager vos collaborateurs à déclarer leur handicap

Par peur d’être stigmatisé ou d’être bloqué dans leur évolution professionnelle, nombreux sont encore les collaborateurs en situation de handicap à hésiter à déclencher une procédure de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicap...

« L’intelligence artificielle, utilisée à bon escient, va enrichir la profession de recruteur », Edoua - © D.R.
« L’intelligence artificielle, utilisée à bon escient, va enrichir la profession de recruteur », Edoua - © D.R.
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« L’intelligence artificielle, utilisée à bon escient, va enrichir la profession de recruteur », Edouard Saulnier-Arrighi, Meteojob

Grâce à l’intelligence artificielle (IA), les possibilités offertes à la fonction RH sont exponentielles. Une évidence qui n’a pas échappé à Meteojob dont les algorithmes capitalisent sur cette technologie depuis déjà 10 ans. Le point sur les...

Avec Yoss, Adecco s’attaque au marché très concurrentiel des freelances
Avec Yoss, Adecco s’attaque au marché très concurrentiel des freelances

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Avec Yoss, Adecco s’attaque au marché très concurrentiel des freelances

Le groupe de travail temporaire lance mi-novembre une plateforme de mise en relation entre indépendants et grandes entreprises. Mutuelle, assurance…. Les freelances bénéficieront d’une large palette de services et d’un paiement garanti sous 3 jours

Facebook sur le marché du recrutement : la question divise toujours !
Facebook sur le marché du recrutement : la question divise toujours !

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Facebook sur le marché du recrutement : la question divise toujours !

Facebook déjà outil de recrutement ? Pourrait le devenir ? Ne sera jamais utilisé comme tel ? Les avis des professionnels RH divergent toujours sur le sujet, comme l’a prouvé l’étude Opinion RH sur l’efficacité des sources de recrutement. En...

French Connection - Saison II : l’évènement d’Oracle est de retour !
French Connection - Saison II : l’évènement d’Oracle est de retour !
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French Connection - Saison II : l’évènement d’Oracle est de retour !

Suite au succès de sa première édition, Oracle se devait de donner une suite à sa French Connection. Organisé le 21 novembre prochain au Karé à Boulogne-Billancourt, le second opus de l’événement dédié à l’innovation RH donnera cette année une...

6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
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6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH

Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise.  A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre...

Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH
Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH

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Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH

Sur un marché de l’emploi volatile, les entreprises doivent repenser la gestion des talents et la mobilité interne s’ils veulent fidéliser les talents. C’est de ce constat qu’est parti Jobmaker pour lancer son coach de carrière digital, un outil...