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AssessFirst part à la conquête de l’Amérique
L’éditeur d’outils d’évaluation et de tests de recrutement AssessFirst s’est installé à New York cet été. L’implantation devrait servir de point de départ pour un développement à l’international
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LinkedIn lance deux nouvelles fonctionnalités majeures pour les recruteurs
Pour aider ses 25 millions de professionnels des ressources humaines à améliorer leur processus de recherche et de recrutement, le portail LinkedIn propose deux outils novateurs.Le réseau social professionnel, qui s’enorgueillit d’un membre...
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« Permettre aux recruteurs de bénéficier des meilleures technologies », Frédéric Woldanski
Spécialiste du recrutement en ligne dans l’informatique depuis 2000, Lesjeudis.com, est en constante évolution. Leader dans son domaine, le jobboard aux 90 000 CV et 450 000 visiteurs uniques par mois lance de nouveaux outils dans les mois ...
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Comment déceler le mal-être au travail ?
La dernière enquête de l’Observatoire de la vie au travail (OVAT) dresse un amer constat. En 2010, le stress a gagné du terrain au sein des entreprises. 65 % des 6 700 salariés sondés se disent ainsi très exposés au stress. Un chiffre en hausse...
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Méta4 confirme sa percée dans les logiciels de paie
Croissance à deux chiffres, acquisition de nouveaux clients, déploiement à l’international… L’éditeur Méta4 semble promis à un bel avenir
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Externalisation du recrutement : les clés du succès
Externaliser le processus de recrutement, d’accord, mais sous certaines conditions. Pour que la collaboration avec un spécialiste soit réussie, il faut prendre des précautions. Organisé récemment par l’hebdomadaire HRExaminer, le webinar « Les...
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2011, une année phare pour la GPEC
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences alimentera encore les chroniques en 2011. Outil marketing, elle sera aussi le ciment d’une tendance de fond entrevue cette année : la naissance d’offres de plus en plus intégrées, axées sur...
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Intégrer un logiciel GPEC : les clés de la réussite
Les logiciels GPEC ne sont pas des outils magiques. La réussite de leur intégration en entreprise repose sur plusieurs étapes-clés incontournables. Notamment de réflexion, d’analyse et de communication
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Une meilleure gestion de la performance grâce à l’Intelligence des Talents
Dans l’économie du savoir d’aujourd’hui, jusqu’à 70 % de la valeur d’une entreprise reposent sur les compétences, l’expérience et la performance de ses employés. Pourtant, la plupart des entreprises n’ont que peu de visibilité sur la façon dont...
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« Advantage RH est un outil pivot de la GPEC de La Mie Câline », Odile Voyé
La Mie Câline a été séduite par la solution Advantage RH du Groupe Sigma qu’elle a mise en place depuis janvier dernier