Le pivot réussi de DigitalRecruiters

L’histoire de DigitalRecruiters est racontée dans cette vidéo par ses 2 fondateurs : Hervé Solus (CEO) et Florent Schulzendorf (Directeur Produit).

Vous y retrouverez le récit, sans filtre, de leur premier projet - JOBaProximite - et des difficultés à monétiser l’audience, puis de la décision après 2 ans et demi de pivoter vers le BtB et de lancer DigitalRecruiters en repartant d’une feuille blanche.

Dans cette vidéo, les 2 entrepreneurs racontent l’histoire de ces 8 mois fantastiques : 

• L’identification d’un marché cible : les entreprises multisite
• La création de l’ATS DigitalRecruiters, spécifiquement conçu pour ces entreprises aux besoins particuliers
• Le lancement en avril 2015, et leur premier client, Gan Assurances.
• La croissance forte et quasi immédiate grâce à la confiance de grandes entreprises multisite et notamment Decathlon, Securitas, Spie Batignolles, ou le Groupe Ducasse.

Leur ambition pour le futur ? Devenir incontournables sur le marché des ATS pour les entreprises multisite. On ne doit jamais interroger ce marché sans penser à DigitalRecruiters répète inlassablement Hervé.

Et pour ce faire, l’équipe, composée de 4 collaborateurs en 2016, a rapidement grandi et compte actuellement une trentaine de collaborateurs, tous tendus vers un seul objectif : proposer un outil simple à utiliser pour les opérationnels, rapide à déployer et attractif pour les candidats.

En forte croissance, la société anticipe le recrutement d’une vingtaine de collaborateurs en 2020 et le développement du marché international.La fierté de l’équipe ? Les clients de 2015 sont toujours clients. Ils adhèrent plus que jamais au credo de DigitalRecruiters : considérer et outiller le recrutement comme un enjeu business.

Revivez au travers cette vidéo cette aventure extraordinaire.