SMIC : une revalorisation de 0,99 % pour 2021

Le débat est tranché depuis quelques semaines sur fond de crise Covid-19 persistante. Le gouvernement a fixé une augmentation du SMIC de 0,99 % soit 10,25 euros l’heure. Une revalorisation basée sur la seule règle d’indexation obligatoire qui sera applicable à partir du 1^er janvier 2021.

Le décret relatif à son relèvement a été présenté au Conseil des  ministres du 16/12/2020. Il a été poussé par Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

« Cela peut paraître peu, mais il faut aussi avoir en tête que nous avons une inflation proche de zéro », commente-t-elle sur l’antenne de LCI le 16 décembre.

 « C’est la plus forte hausse du pouvoir d’achat depuis les dix dernières années », évoque même Elisabeth Borne.

Cette augmentation de 0,99 % du SMIC concerne :

• les salariés des employeurs de droit privé ;
• les Epic
• des EPA lorsqu’ils emploient du personnel dans les conditions du droit privé, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

Du coup, il faut réévaluer des données connexes au salaire minimum de croissance :

• On parle d’un SMIC à 1554,58 euros mensuel sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
• Le niveau spécifique passe à 7,74 euros l’heure à Mayotte en prenant en compte l’augmentation de 0,99 % (Soit 1173,27€ mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires).
• Le minimum garanti s’établit à 3,65 euros au 1^er janvier 2021, en métropole, les cinq collectivités territoriales situées outre-mer, et à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Voici un graphique sur l’évolution du SMIC horaire brut depuis 2007 (via News Tank RH)