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Covid-19 et confinement dans 16 départements :  le protocole national en entreprise a été mis à jour
Covid-19 et confinement dans 16 départements : le protocole national en entreprise a été mis à jour

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Covid-19 et confinement dans 16 départements : le protocole national en entreprise a été mis à jour

Les obligations des entreprises en matière de télétravail dans 16 départements subissant des restrictions sanitaires sont renforcées. Eclairage.

Le concept Hybrid Workplace Dial présenté par Kurt DelBene, Executive Vice President de Microsoft - © D.R.
Le concept Hybrid Workplace Dial présenté par Kurt DelBene, Executive Vice President de Microsoft - © D.R.

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Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »

Microsoft organise le retour progressif de ses employés sur ses sites. Kurt DelBene, Executive Vice President du groupe, présente un dispositif de gestion RH mi-présentielle mi-distancielle.

Télétravail : A. de Montchalin, ministre Transformation et Fonction publiques, à la préfecture IdF. - © D.R.
Télétravail : A. de Montchalin, ministre Transformation et Fonction publiques, à la préfecture IdF. - © D.R.

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Confinement et télétravail : les consignes données aux préfets pour des contrôles

Le gouvernement a émis une instruction pour que les préfets des 16 départements concernés par le confinement territorialisé vérifient « l’effectivité du recours au télétravail ».

 Lydia Hamoudi, avocate associée chez Novia Avocats - © Sébastien Dolidon
Lydia Hamoudi, avocate associée chez Novia Avocats - © Sébastien Dolidon
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Télétravail : comment prévenir les RPS ?

Le télétravail concerne désormais un salarié sur deux. Les entreprises, prises au dépourvu par l’urgence de la crise sanitaire, n’ont pas toujours anticipé les risques psychosociaux (RPS) qu’il implique. Comment encadrer la pratique du...

Confinement épisode 3 : « Au moins 4 jours sur 5 en télétravail », préconise le gouvernement - © D.R.
Confinement épisode 3 : « Au moins 4 jours sur 5 en télétravail », préconise le gouvernement - © D.R.

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Confinement 3 : une nouvelle couche sur « le télétravail à pousser au maximum »

« Au moins 4 jours sur 5 en télétravail, c’est l’objectif à atteindre » selon le Premier ministre Jean Castex, qui a officialisé de nouvelles mesures de confinement avec des impacts sur l’organisation du travail face à la propagation Covid-19.

Boss.gouv.fr : demandez l’e-guichet du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale
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Boss.gouv.fr : demandez l’e-guichet du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale

La Sécurité sociale et l’Urssaf inaugurent la plateforme BOSS, une base documentaire fédérant la doctrine administrative applicable en matière de cotisations et contributions sociales.

Gestion de la paie : PayFit se place dans une configuration SIRH pour PME
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Gestion de la paie : PayFit se place dans une configuration SIRH pour PME

PayFit lève 90 millions d’euros pour poursuivre son développement européen et proposer de nouveaux modules de fonctionnalités RH.

Webinar Moodwork : « Vos salariés peuvent-ils agir eux-mêmes sur leur QVT ? » - © D.R.
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L’état de l’art de la QVT avec Moodwork et la MACIF (webinar en replay)

Dans cette session vidéo, Léopold Denis (Moodwork) et Peggy Joyez Cochet (MACIF) abordent la QVT en entreprise. Quelle prise de conscience ? Quel degré d’engagement et quelle implication pour le télétravail ?

Felipe Navio et Juan Urdiales, fondateurs de Jobandtalent : des ambitions toujours rehaussées - © D.R.
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Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d’euros et vise maintenant les Etats-Unis

La plateforme Jobandtalent de mise en relation entre travailleurs intérimaires et entreprises, venu d’Espagne, poursuit son développement sur fond d’expansion géographique.

HelloWork acquiert Seekube : signe d’un renforcement de l’offre Event - © D.R.
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Des forums virtuels pour recruter : le nouvel allié de HelloWork s’appelle Seekube

HelloWork a acquis Seekube qui a développé une plateforme pour monter des forums virtuels étudiants - entreprises. Les points de vue croisés des 3 principaux managers.